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Descripción
Fichas por Marcos Nuñez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Marcos Nuñez
hace más de 7 años
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| Pregunta | Respuesta |
| ¿Qué es la Certificación de Competencias? | Proceso por el cual un candidato demuestra una competencia adquirida |
| ¿Qué son las Competencias de las personas? | Son los conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos individuales, es decir, aquello que las hace competentes para desarrollar una actividad en su vida laboral. |
| ¿Qué es un Estándar de Competencia? | Documento oficial aplicable en toda la República Mexicana que sirve de referencia para evaluar y certificar la competencia de las personas. |
| ¿Qué es un Certificado de Competencias? | Documento con validez oficial a nivel nacional que certifica que una persona cuenta con la competencia |
| Beneficios del SNC | Fortalece al sector empresarial . Facilita la movilidad laboral de los trabajadores en sus sectores, por medio de un certificado de SEP-CONOCER. Contribuye a mejorar la alineación de la oferta educativa con los requerimientos de los sectores productivos. Mejora el diálogo social, entre empleadores y trabajadores. Impulsa convenios internacionales orientados a la homologación de certificaciones para asegurar la movilidad laboral dentro y fuera del país. |
| ¿Cómo se define a un Candidato? | Persona que desea ser evaluado con fines de certificarse en una competencia laboral, profesional y educativa |
| ¿Qué es el Sistema Nacional de Competencias (SNC)? | Es un instrumento del Gobierno Federal que contribuye a la competitividad económica, al desarrollo educativo y al progreso social de México, con base en el fortalecimiento de las competencias de las personas. |
| ¿Qué es CONOCER? | Consejo Nacional de Normalización y Certificación Competencias Laborales |
| ¿Qué es el RENEC? | Registro Nacional de Estándares de Competencia |
| ¿Qué es el RENAP? | Registro Nacional de Personas con Competencias Certificadas |
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