Teorias de la Administracion

Cientifica
1. 1903 Frederick Taylor
  1. Tareas
    1. Racionalidad / Eficiencia
      Nota:
      - se sustituye metodo empirico por el metodo cientifico. se basa en tiempos y movimientos
      1. se sustituye metodo empirico por el metodo cientifico. se basa en tiempos y movimientos
Clasica
1. 1916 Henri Fayol
  1. Estructura
    1. Estructura Formal (F. Administrativas y Organizacion)
      Nota:
      - conjunto de órganos, cargos y tareas. Obtener la maxima eficiencia.
      1. conjunto de órganos, cargos y tareas. Obtener la maxima eficiencia.
Neoclasica
1. 1954 Peter Drucker
  1. Personas
    1. Funciones Administrativas y Organizacion
      Nota:
      - Toma todo lo de la Clasica y le hace aportes para mejorar
      1. Toma todo lo de la Clasica y le hace aportes para mejorar
Burocracia
1. 1940 Max Weber
  1. Estructura
    1. Racionalidad / Organizacion Formal
      Nota:
      - Serie de normas y reglamentos, división del trabajo, impersonalidad de las relaciones, jerarquía de autoridad, rutina y procedimientos.
      1. Serie de normas y reglamentos, división del trabajo, impersonalidad de las relaciones, jerarquía de autoridad, rutina y procedimientos.
Estructuralista
1. 1947 James Burnham
  1. Estructura
    1. Enfoque Multiple / Organizacion Informal y Motivacional
      Nota:
      - Niveles jerárquicos: 1. nivel técnico, 2. nivel gerencial, 3. nivel institucional.
      1. Niveles jerárquicos: 1. nivel técnico, 2. nivel gerencial, 3. nivel institucional.
  2. Ambiente
    1. Intraorganizacional y ambiente / Sistema abierto
      Nota:
      - Mira la organizacion como parte de un entorno
      1. Mira la organizacion como parte de un entorno
Relaciones Humanas
1. 1932 Elton Mayo
  1. Personas
    1. Organizacion Informal y Motivacional / Comunicacion y liderazgo
      Nota:
      - Hace enfasis en las personas Relaciones Humanas Autonomia del Trabajador
      1. Hace enfasis en las personas Relaciones Humanas Autonomia del Trabajador
Comportamiento Organizacional
1. 1950 Abraham Maslow
  1. Personas
    1. Integracion de Objetivos / Toma de Decisiones y Estilos de Admon
      Nota:
      - comunicacion y asimilacion de la información dentro de la organización.
      1. comunicacion y asimilacion de la información dentro de la organización.
Desarrollo Organizacional
1. 1962 Herbert Sherpard
  1. Personas
    1. Cambio y Cultura Organizacional
      Nota:
      - propiciar el crecimiento y desarrollo según sus potencialidades,
      1. propiciar el crecimiento y desarrollo según sus potencialidades,

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