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Teorias de la Administracion
Descrição
Teorías de la Administración (aportes)
Sem etiquetas
administracion
administracion
Mapa Mental por
JHONATHANN MENDEZ CARCAMO
, atualizado more than 1 year ago
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Criado por
JHONATHANN MENDEZ CARCAMO
aproximadamente 6 anos atrás
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Resumo de Recurso
Teorias de la Administracion
Cientifica
1903 Frederick Taylor
Tareas
Racionalidad / Eficiencia
Anotações:
se sustituye metodo empirico por el metodo cientifico. se basa en tiempos y movimientos
se sustituye metodo empirico por el metodo cientifico. se basa en tiempos y movimientos
Clasica
1916 Henri Fayol
Estructura
Estructura Formal (F. Administrativas y Organizacion)
Anotações:
conjunto de órganos, cargos y tareas. Obtener la maxima eficiencia.
conjunto de órganos, cargos y tareas. Obtener la maxima eficiencia.
Neoclasica
1954 Peter Drucker
Personas
Funciones Administrativas y Organizacion
Anotações:
Toma todo lo de la Clasica y le hace aportes para mejorar
Toma todo lo de la Clasica y le hace aportes para mejorar
Burocracia
1940 Max Weber
Estructura
Racionalidad / Organizacion Formal
Anotações:
Serie de normas y reglamentos, división del trabajo, impersonalidad de las relaciones, jerarquía de autoridad, rutina y procedimientos.
Serie de normas y reglamentos, división del trabajo, impersonalidad de las relaciones, jerarquía de autoridad, rutina y procedimientos.
Estructuralista
1947 James Burnham
Estructura
Enfoque Multiple / Organizacion Informal y Motivacional
Anotações:
Niveles jerárquicos: 1. nivel técnico, 2. nivel gerencial, 3. nivel institucional.
Niveles jerárquicos: 1. nivel técnico, 2. nivel gerencial, 3. nivel institucional.
Ambiente
Intraorganizacional y ambiente / Sistema abierto
Anotações:
Mira la organizacion como parte de un entorno
Mira la organizacion como parte de un entorno
Relaciones Humanas
1932 Elton Mayo
Personas
Organizacion Informal y Motivacional / Comunicacion y liderazgo
Anotações:
Hace enfasis en las personas Relaciones Humanas Autonomia del Trabajador
Hace enfasis en las personas Relaciones Humanas Autonomia del Trabajador
Comportamiento Organizacional
1950 Abraham Maslow
Personas
Integracion de Objetivos / Toma de Decisiones y Estilos de Admon
Anotações:
comunicacion y asimilacion de la información dentro de la organización.
comunicacion y asimilacion de la información dentro de la organización.
Desarrollo Organizacional
1962 Herbert Sherpard
Personas
Cambio y Cultura Organizacional
Anotações:
propiciar el crecimiento y desarrollo según sus potencialidades,
propiciar el crecimiento y desarrollo según sus potencialidades,
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