Mapa mental

ENFOQUES GERENCIALES

Edison Rojas Español

Contenido del mapa

DIRIGIR
- INCENTIVOS
- COMUNICACION
- CAPACITACION
- PRODUCTIVIDAD
- Dirigir Influir en las personas para que contribuyan a las metas organizacionales y de grupo.
CONTROLAR
- VERIFICACION
- EJECUCION
- ACCIONES
- CALIDAD
- Controlar Medir y corregir el desempeño individual y organizacional para asegurar que los hechos se conformen a los planes.
INTEGRAR PERSONAL
- FUNCIONES
- ROLES
- PERSONAL
- HABILIDADES
- Integrar el personal Cubrir y mantener cubiertos los puestos en la estructura organizacional.
PLANEAR
- METAS
- ACTIVIDADES
- TECNOLOGIA
- Organizar Establecer una estructura intencional de funciones que las personas desempeñen en una organización.
ORGANIZAR
- IDENTIFICAR
- REALIZAR
- VALOR AGREGADO
- INNOVACION
- GLOBALIZACION
- Planear Elegir misiones y objetivos, así como las acciones para alcanzarlos, lo que requiere decidir.