INFORMES

INFORMES

1. Los expiden funcionarios o empleados autorizados

   • Teniendo en cuenta
     • Tratar un solo tema, redactar en forma clara, usar tratamiento respetuoso y cortés. Utilizar los formatos normalizados de acuerdo a la organización , disponer el orden y elegir un lenguaje técnico adecuado.
       • Se usan para
         • Regular o aclarar una situación , informar sobre un hecho, tramitar, desarrollar o agilizar un asunto. Reiterar información , impugnar o corregir una situación y presentar detalles sobre un aspecto determinado.
           • Pueden ser
             • Resumen Ejecutivo
               • Se usa para informar sobre el desarrollo de un evento organizacional. Dejar constancia del procedimiento realizado durante la verificación de asuntos administrativos, reportar eventos, dar a conocer aspectos spbre visitas administrativas y presentar resumen de un proceso de evaluación.
                 • Partes
                   • Encabezamiento(Razón social, dependencia,número o código, título, lugar y fecha de elaboración).Autoría del resumen ejecutivo, objetivos. Temas. Conclusiones y recomendaciones. Firmas.
                     • Informe Corto (No lleva portada)
                       • Partes
                         • Encabezamiento(Razón social, dependecia, código, título, ciudad y fecha de elaboración). Autoría del informe corto, objetivos, capítulo(s), conclusiones y recomendaciones(opcional) y firmas.
                           • Informe Extenso
                             • Partes
                               • Material preliminar(cubierta, portada, contenido, glosario). Cuerpo del informe(Introducción, núcleo del informe, conclusiones, recomendaciones y firmas. Material complementario(Anexos, bibliografÍa e indice.

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