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Descripción
Mapa Mental por Rosario Arias, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Rosario Arias
hace más de 7 años
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Evaluacion de
Competencias en el
Trabajo
- Desarrollar un modelo
- Entrenar Evaluadores
- Entrevista por
eventos
conductuales
- Pruebas Operantes de
Competencias: Se
busca encontrar el
comportamiento en
una situacion real
- Velocidad en resolver
problemas: saben
identificar datos
relevantes
- Fundamentar argumentos
opuestos demuestra
flexibilidad intelectual
ante presiones de tiempo
o de emociones
- Pruebas de Planeación:
busca orientación al
logro y pensamiento
analítico
- Prueba WAIS: Organizar
datos - Pensamiento
Conceptual
- Velocidad en resolver
problemas: saben
identificar datos
relevantes
- Pruebas Respondientes de
Competencias:
- Pensamiento Conceptual a
traves de una comprension de
lectura controvertida (
- Seligman - Cuestionario de
Estilos de Atribucion: Mide
Autoconfianza
- Inventario Vocacional:
Mide Valores y Actividades
preferiidas
- Test de conocimientos
- Casos programados para
evaluar los prejuicios
- Test de Razonamiento
miden Impacto Influencia
- Test de Sensibilidad No
Verbal - Solo Tono de Voz
- Test de Señales No
Verbales - Solo Imagenes
- Pensamiento Conceptual a
traves de una comprension de
lectura controvertida (
- Pruebas Operantes de
Competencias: Se
busca encontrar el
comportamiento en
una situacion real
- Llevar registros de
las competencias en
un Sistema de
Información
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