Liderazgo

Liderazgo

1. se define como:

   • Una organización que pueden existir diferentes recursos como una excelente infraestructura, elegante mobiliaria y soporte técnico .

2. Existen varias características

   • *Piensan diferente a los demás *Poseen entusiasmo por ayudar a las persona *Adquieren gran compromiso en lo que aprenden *Tienen la capacidad en trabajar en equipo

3. ¿Qué es líder?

   • El líder debe de entregar recursos valiosos que los seguidores no hayan podido conseguir y que servirán para lograr del objetivo común.

4. Hay herramientas indispensables de un líder para influir en sus seguidores

   • que son:
     • habilidad intrapersonal
       • el verdadero líder comie nza con clarificar la persona interior desarrolla la capacidad de análisis y reflexión introspectiva, reconociendo sus fortalezas y talentos que se convierte en seguridad personal.
     • relaciones interpersonales
       • desarrollar un red de contactos con intereses en común y generar lazos; la socialización es un factor básico y muy importante en el liderazgo
     • conocimientos
       • el líder tiene hambre de leer, de estar informado, de aprender y estar a la vanguardia en conocimientos de diferentes áreas
     • Experiencias
       • reconocer y valorar éxitos anteriores ya que entre mas grandes hayan sido los retos del pasado mas probabilidad habrá de que los seguidores le den la oportunidad
     • Habilidades
       • lo básico para los seguidores es lo que el líder sea capaz de hacer. Esa es la principal razón por lo que la gente lo escuchara y lo reconocerá como su líder

5. 1.1 El liderazgo

6. 1.2 Aspectos claves en la dirección de personas

   • 1.2.1 Habilidades: iniciativa, proactividad, innovación y creatividad
     • ¿Qué es la iniciativa en una organización?
       • es la cualidad que posee las personas de poder por si mismos iniciar alguna cuestión
     • existe un ámbito laboral
       • proactivo
         • significa que en vez de ir actuando con base en las situaciones que van llegando a tu vida que llegan a tu vida creas un proceso de ingeniería
         • en lo proactivo existen 4 bases
           • que son:
             • Autoconocimiento
               • la compresión de que tienes opciones para escoger entre el estimulo que recibes y la reacción que tomas
             • conciencia
               • puedes tomar decisiones con tus principios
             • imaginación creativa
               • la habilidad de visualizar respuestas alternativas
             • voluntad propia
               • tienes la libertad de escoger tu respuesta o reacción única.