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Descripción
Mapa Mental por Manuelito M M, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Manuelito M M
hace alrededor de 9 años
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Descripción de Puestos
- Por funciones
- La más usada
- Basada en la
División del Trabajo
- Específica actividades
- Periodicas o frecuentes
- Periodicas o frecuentes
- Describe la finalidad
con acciones.
- La más usada
- Por procesos
- Derivada del
enfoque de
gestión por
procesos
- Perspectiva
global de la
organización
- Parte de los
macroprocesos
- Proceso específico
- Valor agregado
- Proceso específico
- Centrada
en el
resultado
de las
actividades
durante
la
transformacuión
- Derivada del
enfoque de
gestión por
procesos
- Por
competencias
- Tendencia más reciente
- Método integral
- Valora la capacidad
requerida
considerando:
- Parte cognitiva
- Parte afectiva
- Parte psicomotora
- Parte psicomotora
- Parte afectiva
- Parte cognitiva
- Valora la capacidad
requerida
considerando:
- Se establecen indicadores
- De acciones
- De comportamiento
o desempeño
- De comportamiento
o desempeño
- De acciones
- Tendencia más reciente
Recursos multimedia adjuntos
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