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Mapa mental

Efeitos (erros) no processo de Avaliação de Desempenho

Marcia Oliveira Recursos Humanos Portugués

Contenido del mapa

Efeitos (erros) no processo de Avaliação de Desempenho

  1. HALO

    • Impressões Positivas ou Negativas
  2. LENIÊNCIA

    • Generalizações
    • Tendência Central
  3. RECENTISMO

    • Aspectos mais recentes
  4. RIGOR EXCESSIVO

  5. COMPLACÊNCIA

  6. EXTRACARGO

    • Fatos pessoais

Información

Descripción
Recursos Humanos Mapa Mental sobre Efeitos (erros) no processo de Avaliação de Desempenho, creado por Marcia Oliveira el 16/11/2017.
Creado por
Marcia Oliveira
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