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Efeitos (erros) no processo de Avaliação de Desempenho

Marcia Oliveira Recursos Humanos Portuguese

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Efeitos (erros) no processo de Avaliação de Desempenho

  1. HALO

    • Impressões Positivas ou Negativas
  2. LENIÊNCIA

    • Generalizações
    • Tendência Central
  3. RECENTISMO

    • Aspectos mais recentes
  4. RIGOR EXCESSIVO

  5. COMPLACÊNCIA

  6. EXTRACARGO

    • Fatos pessoais

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Description
Recursos Humanos Mind Map on Efeitos (erros) no processo de Avaliação de Desempenho, created by Marcia Oliveira on 16/11/2017.
Created by
Marcia Oliveira
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