Recursos Humanos

Recursos Humanos

1. Departamento de RRHH

   • Gestión de Personal
     • Procesos
       • Selección del recurso humano
       • Contratación
       • Seguimiento
       • Formación
     • Sector especializado para tratar personal, seleccionarlo y ubicarlo en diferentes areas de la organización
     • Ambiente de trabajo

2. Paneación

   • Misión
     • Mantener cantidad y calidad del recurso humano requerido por la organización
   • Proceso
     • Determina factores del medio ambiente laboral
     • Conocer estructuras y funciones de la org.
     • Procesar requisitos
   • Elementos
     • Pronosticar demanda
     • Analizar oferta
     • Equilibrar demanda y oferta

3. Los recursos humanos son las personas con las que una organización cuenta; compuestos por capacidades, conocimientos y destrezas aportadas por el trabajador.

   • Definición

4. Objetivos

   • Aspectos sociales
   • Aspectos corporativos
   • Aspectos funcionales

5. Gestión

   • Mejoramiento y aprovechamiento de capacidades y habilidades de los trabajadores
     • Aumentar el rendimiento
     • Mejorar la calidad
     • Aumentar la producción

6. Funciones

   • Incorporar personal
     • Recluir o convocar
     • Evaluar
       • Entrevistas
       • Pruebas
     • Seleccionar y contratar
     • Inducir y Capacitar
     • Logrado con
       • liderasgo
       • Educación y capacitación
       • Control y evaluación de desempeño

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