PSICOMETRIA

PSICOMETRIA

1. Conjunto de técnicas que permite a quantificação do fenômeno psicológico.

   • AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
     • Avaliação psicológica é definida como um processo técnicocientífico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos,

2. Métodos de coletas de dados

   • Observação, Inquisição e Testagem
     • TESTE PSICOLÓGICO
       • Instrumento para medição de características entre sujeitos e/ou comportamentos
       • Classificação dos testes
         • Segundo Anastasi podem ser divididos por:
           • Objetivo
           • Instrumento
           • Conteúdo dominante
           • Indivíduo examinado
           • Utilização ou não da linguagem
         • Segundo seu método podem ser divididos em:
           • Psicométricos
           • Projetivos
       • PROPRIEDADES PSICOMÉTRICAS
         • Conjunto de variáveis que definem a qualidade de um teste piscológico
         • VALIDADE
           • Capacidade do teste medir o que se propõe
           • Validade de Conteúdo
             • Os itens do teste devem representar fielmente seu conteúdo
           • Validade de Critério
             • Estabelecer relação entre escores do teste e do critério
           • Validade de Conceito
             • Este tipo de validação é utilizado quando o psicólogo crê que seu instrumento reflete um construto particular
         • FIDEDIGNIDADE
           • Manter condições similares nos resultados de um teste em diferentes ocasiões
           • Método Teste-Resteste
             • Consiste numa segunda aplicação do teste, para comparação
           • Método da divisão das metades
             • Divide-se o teste em duas metades razoavelmente equivalentes
         • PADRONIZAÇÃO
           • Uniformidade no processo de aplicação, avaliação e interpretação de um teste
           • Ex.: Percentil, as amostras são representadas por uma porcentagem de um número bruto de pessoas do teste
       • Critérios para utilização de um teste
         • Escolha do teste: onde se decide os objetivos gerais e específicos do teste e também sua metodologia
         • Aplicação do teste: deve obedecer rigorosamente as regras do normas do manual para se manter o mais fidedigno possível
         • Avaliação: Feita durante ou depois da aplicação dos teste para comparação e verificação de resultados

3. ASPECTOS ÉTICOS

   • Não divulgação dos dados
   • Não comercialização dos testes