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DT - Alteração do Contrato de Trabalho Art. 468 CLT

Raquel Ribeiro Direito do Trabalho TST Portugués

DT - Alteração do Contrato de Trabalho Art. 468 CLT

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DT - Alteração do Contrato de Trabalho Art. 468 CLT

  1. Princípio informador

    • ?
  2. Jus variandi

    • do empregador
  3. Alteração

    • Unilateral
      • Doutrina permite
      • Poder de direção
        • e alteridade
      • ref
        • Org. Amb. de Trab.
        • Salários
        • Local do trabalho
    • Bilateral
      • Mútuo consentimento
        • Ausência de preju. dir. ou ind.
      • Pcp da Intangibilidade
  4. Classificação

    • Objetiva
      • Alt. Função
        • Promoção
        • Aproveitamento
            • cargo anterior
        • Reversão
          • Ñ é unilateral
            • Art. 468 CLT
          • Gratificação por +10a NÃOOO mantém
            • Súmula nº372 TST
        • Readaptação
      • Alt. Salário
          • Max. 2a
            • Acordo Col. ou Convenção
        • Causa: rescisão indireta
        • alt. adicionais
      • Alt. Jornada
        • Ampliação
          • Art. 7º, XIII, CF/88
        • Redução
        • Alteração
      • Alt. Local
        • Transferência
          • CLT. Art. 469 - Ao empregador é vedado transferir o empregado, sem a sua anuência, para localidade diversa da que resultar do contrato, não se considerando transferência a que não acarretar necessariamente a mudança do seu domicílio . § 1º - Não estão compreendidos na proibição deste artigo: os empregados que exerçam cargo de confiança e aqueles cujos contratos tenham como condição, implícita ou explícita, a transferência, quando esta decorra de real necessidade de serviço. § 2º - É licita a transferência quando ocorrer extinção do estabelecimento em que trabalhar o empregado.  § 3º - Em caso de necessidade de serviço o empregador poderá transferir o empregado para localidade diversa da que resultar do contrato, não obstante as restrições do artigo anterior, mas, nesse caso, ficará obrigado a um pagamento suplementar, nunca inferior a 25% (vinte e cinco por cento) dos salários que o empregado percebia naquela localidade, enquanto durar essa situação.
          • Regra Bilateral
            • Consentimento empregado
              • Mudança domicílio
          • Exceção Unilateral
            • 1. Extinção do estabelecimento
            • Real nec. do serviço
              • 2. Cargo de confiança
                • Previsão Implícita /Explícita no CT
              • 3. Trans. Provisória
                • Adic. +25%
                  • Natureza Salarial
          • Ajuda de custo pelo empregador
      • Mudança
        • Cláusulas contr.
          • Condições do trab.
    • Subjetiva
      • Mudança
        • Estrutura Jurídica
  5. Jus resistenti

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Alteração do Contrato de Trabalho ; Revisado
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Raquel Ribeiro
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