¡GoConqr estrena diseño! Cuéntanos qué te parece.

Diapositivas

Aula 3

Mariana Alcantara Direito Constitucional Concurso Público Portugués 6 diapositivas

Diapositivas del conjunto (6)

  1. Diapositiva 1

    • 1 geração = direito negativo, obrigação de não fazer.
    • 2 geração = direito positivo, obrigação de fazer
  2. Diapositiva 2

    • Reserva do possível:
    • determinar os limites em que o Estado deixa de ser obrigado a dar efetividade aos direitos sociais.Assim, a cláusula da reserva do possível afasta a aptidão do Poder Judiciário para intervir na efetivação de direitos sociais. No entanto, para que esse limite à ação do Judiciário seja válido, é necessário que se comprove objetivamente a ausência de recursos orçamentários suficientes para a implementação da ação estatal.
  3. Diapositiva 3

    • Mínimo existencial:
    • Considera-se mínimo existencial o grupo de prestações essenciais que se deve fornecer ao ser humano para que ele tenha uma existência digna.
    • Limitação a clausula da reserva do possível. (STF)
    • O princípio da vedação ao retrocesso busca evitar que as conquistas sociais já alcançadas pelo cidadão sejam desconstituídas.
  4. Direitos sociais

    • SV 6 = remuneração menor que o salario minimo para conscritos
    • Convenção coletiva de trabalho é uma negociação entre o sindicato dos trabalhadores e o sindicato patronal.
    • Já o acordo coletivo de trabalho, é uma negociação entre o sindicato dos trabalhadores e uma empresa ou grupo de empresas.
    • adicional noturno é de 20% para o trabalho em ambiente urbano e 25% em ambiente rural.
    • Licença mãe 120 dias e pai 5 dias.
  5. Diapositiva 5

    • Aula 3
  6. Diapositiva 6

    • Português equiparado tem tratamento igual a brasileiro naturalizado.

Información

Descripción
Concurso Público Direito Constitucional Diapositivas sobre Aula 3, creado por Mariana Alcantara el 13/10/2016.
Creado por
Mariana Alcantara · oct 2016
Actualizado
14 oct 2016
Visitas
0
Valoración

Escríbenos

¿Sobre qué es tu mensaje?

¿Qué te parece el nuevo diseño?

¿Te gusta?