Created by Jocelyne Avalos Zavala
almost 6 years ago
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Question | Answer |
Artículo 35. Las relaciones de trabajo pueden ser para obra o tiempo determinado, por temporada o por tiempo indeterminado y en su caso podrá estar sujeto a prueba o a capacitación inicial. A falta de estipulaciones expresas, la relación será por tiempo indeterminado. | Cuando eres contratado por tiempo determinado quiere decir que solo estarás trabajando el tiempo que la empresa te ocupe, y si ocurre alguna incidencia y aun ocupan tus servicios sera hasta que la empresa te lo indique sin tener un plazo. |
Artículo 36.- El señalamiento de un obra determinada puede únicamente estipularse cuando lo exija su naturaleza. | Este tipo de contratación solo se dará cuando realmente sea necesario hacerlo. |
Artículo 37.- El señalamiento de un tiempo determinado puede únicamente estipularse en los caso siguientes: I. Cuando lo exija la naturaleza del trabajo que se va a prestar; II. Cuando tenga por objeto substituir temporalmente a otro trabajador; y III. En los demás casos previstos por esta Ley. | Solo en caso de necesitarlo se va a poder contratar a una persona por tiempo determinado, ya sea por que lo exijan o se tenga que sustituir a alguien por un tiempo. |
Artículo 38.- Las relaciones de trabajo para la explotación de minas que carezcan de minerales costeables o para la restauración de minas abandonadas o paralizadas, pueden ser por tiempo u obra determinado o para la inversión de capital determinado. | Para este tipo de trabajo como son las minas si se utiliza un contrato de tiempo determinado. |
Artículo 39.- Si vencido el término que se hubiese fijado subsiste la materia del trabajo, la relación quedará prorrogada por todo el tiempo que perdure dicha circunstancia. | Si una vez terminando su tiempo en la empresa sus servicios siguen siendo indispensables por la empresa estarán aun trabajando hasta que terminen completamente de dar sus servicios. |
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