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Flashcards

PROHIBICIONES AL EMPLEADOR

GABRIELA ORTIZ LEGISLACION LABORAL Spanish 12 cards

PROHIBICIONES AL EMPLEADOR

Cards in this deck (12)

  1. 1CODIGO DE TRABAJO ART. 44 Prohibase al empleador:CODIGO DE TRABAJO ART. 44 Prohibase al empleador:CODIGO DE TRABAJO ART. 44 Prohibase al empleador:
  2. 2a) Imponer multas que no se hallaren previstas en el respectivo reglamento interno, legalmente aprobado.a) Imponer multas que no se hallaren previstas en el respectivo reglamento interno, legalmente aprobado.
  3. 3b) Retener más del diez por ciento (10%) de la remuneración por concepto de multasb) Retener más del diez por ciento (10%) de la remuneración por concepto de multas
  4. 4c) Exigir al trabajador que compre sus artículos de consumo en tiendas o lugares determinados. d) Exigir o aceptar del trabajador dinero o especies como gratificación para que se le admita en el trabajo, o por cualquier otro motivo.c) Exigir al trabajador que compre sus artículos de consumo en tiendas o lugares determinados. d) Exigir o aceptar del trabajador dinero ...
  5. 5e) Cobrar al trabajador interés, sea cual fuere, por las cantidades que le anticipe por cuenta de remuneración. f) Obligar al trabajador, por cualquier medio, a retirarse de la asociación a que pertenezca o a que vote por determinada candidatura.e) Cobrar al trabajador interés, sea cual fuere, por las cantidades que le anticipe por cuenta de remuneración. f) Obligar al trabajador,...
  6. 6g) Imponer colectas o suscripciones entre los trabajadores. h) Hacer propaganda política o religiosa entre los trabajadores. i) Sancionar al trabajador con la suspensión del trabajo.g) Imponer colectas o suscripciones entre los trabajadores. h) Hacer propaganda política o religiosa entre los trabajadores. i) Sancionar...
  7. 7j) Inferir o conculcar el derecho al libre desenvolvimiento de las actividades estrictamente sindicales de la respectiva organización de trabajadoresj) Inferir o conculcar el derecho al libre desenvolvimiento de las actividades estrictamente sindicales de la respectiva organización de ...
  8. 8k) Obstaculizar, por cualquier medio, las visitas o inspecciones de las autoridades del trabajo a los establecimientos o centros de trabajo, y la revisión de la documentación referente a los trabajadores que dichas autoridades practicaren; y,k) Obstaculizar, por cualquier medio, las visitas o inspecciones de las autoridades del trabajo a los establecimientos o centros de traba...
  9. 9l) Recibir en trabajos o empleos a ciudadanos remisos que no hayan arreglado su situación militar. El empleador que violare esta prohibición, será sancionado con multa que se impondrá de conformidad con lo previsto en la Ley de Servicio Militar Obligatorio, en cada caso.l) Recibir en trabajos o empleos a ciudadanos remisos que no hayan arreglado su situación militar. El empleador que violare esta prohibic...
  10. 10m) (Agregado por el Art. 6 de la Ley s/n, R.O. 116-S, 9-XI-2017).- El cometimiento de actos de acoso laboral o la autorización de los mismos, por acción u omisión. En caso de reincidencia, se duplicarán dichas multas.m) (Agregado por el Art. 6 de la Ley s/n, R.O. 116-S, 9-XI-2017).- El cometimiento de actos de acoso laboral o la autorización de los mis...
  11. 11SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO DEL EMPLEADORSANCIONES POR INCUMPLIMIENTO DEL EMPLEADORSANCIONES POR INCUMPLIMIENTO DEL EMPLEADOR
  12. 12GRUPO #3 INTEGRANTES: NATHALY BONILLA MIGUEL MONTENEGRO GABRIELA ORTIZGRUPO #3 INTEGRANTES: NATHALY BONILLA MIGUEL MONTENEGRO GABRIELA ORTIZ

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PROHIBICIONES AL EMPLEADOR
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GABRIELA ORTIZ
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