Flashcards
Estrategias Para el Desarrollo De Competencias
Cards in this deck (6)
- 1Estudios de PosgradoEs una estrategia de las organizaciones en las que mediante el estudio de maestrías o doctorados se busca el desarrollo de las competencias de sus colaboradores para que las pongan en práctica en su ámbito laboral para el logro de objetivos definidos.
- 2Cursos de Preparación y Formación Continua.Son espacios de reflexión en donde los participantes comparten conocimientos, habilidades, actitudes y valores con sus pares, lo que permite el desarrollo de competencias que después se ponen en práctica en su ámbito laboral.
- 3—
- 4CoachingEs un proceso de mejora guiado, estructurado y con seguimiento continuo que acerca al colaborador a los requisitos óptimos de desempeño, esto mediante un plan de acción individual diseñado para el desarrollo de las competencias específicas de una persona.
- 5MentoringProceso de apoyo continuo que logra el desarrollo de competencias a largo plazo, preparándose en la comprensión de diversos temas que inciden en el ámbito laboral. Se considera mentor a una persona experimentada y valorada de la organización capaz de guiar a otros en su carrera profesional.
- 6Centros de Desarrollo (Development Center)Es un proceso de desarrollo y mejora de competencias en el que se construyen situaciones propias para el puesto a lo largo de varias etapas, con apoyo que puede ser antes, durante y después. Se centra en las personas que ya ocupan un puesto con el objetivo de hacerlas más eficaces.
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- Técnicas, actividades, herramientas, etc., que ayudan a desarrollar las competencias de los colaboradores en una organización.
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- Fer Miranda4122
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