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FICHAS SOBRE LIDERAZGO

05-EF-HU-FRESSIA JACKELIN HINOSTROZA VELARDE Spanish 15 cards

"UNIVERSIDAD MARÍA AUXILIADORA " DOCENTE: MARÍA VÁSQUEZ DÁVALOS AUTORÍA: LOURDES JACKELIN VElARDE QUISPEDINA ASIGNATURA…

Cards in this deck (15)

  1. 1—"UNIVERSIDAD MARÍA AUXILIADORA "
    DOCENTE: MARÍA VÁSQUEZ DÁVALOS
    AUTORÍA: LOURDES JACKELIN VElARDE QUISPEDINA
    ASIGNATURA: LIDERAZGO E INNOVACIÓN
    "UNIVERSIDAD MARÍA AUXILIADORA " DOCENTE: MARÍA VÁSQUEZ DÁVALOS AUTORÍA: LOURDES JACKELIN VElARDE QUISPEDINA ASIGNATURA: LIDERAZGO E INNO...
  2. 2¿Qué es Liderazgo?Es una colección de habilidades como saber asumir los riesgos correctos, inspirar a los equipos y lograr un equilibrio entre ser firme y humilde.¿Qué es Liderazgo?
  3. 3Características del Liderazgo- Capacidad comunicativa
    -Adaptación al cambio
    - Compromiso
    - Resiliencia
    Características del Liderazgo
  4. 4¿Cómo ser un buen Líder?- Primero para ejercer un liderazgo con efectividad, tienes que saber comunicarte con tu equipo.
    - Saber escuchar.
    - Priorizar.
    - Estrategias. .
    ¿Cómo ser un buen Líder?
  5. 5Ventajas de un buen líder.- Mejora el rendimiento empresarial.
    - Se consiguen los objetivos a corto, medio y largo plazo.
    - Mantiene a los empleados contentos y motivados.
    - Se favorece el trabajo en equipo.
    Ventajas de un buen líder.
  6. 6Desventajas de un líderSe quita mucho tiempo personal, el líder tiene que dedicar mucho tiempo a su trabajoDesventajas de un líder
  7. 7Objetivo del liderazgoEl principal objetivo es orientar el pensamiento de cada uno de los seguidores y del grupo en general.Objetivo del liderazgo
  8. 8Metas del líderEs conseguir que el equipo trabaje de manera efectiva tanto individualmente como grupal.Metas del líder
  9. 9¿Cuáles son los temas del liderazgo en el siglo XXI?- Una mente global. ...
    - Innovación y creatividad. ...
    - Flexibilidad. ...
    - Habilidades de comunicación.
    entre otros.
    ¿Cuáles son los temas del liderazgo en el siglo XXI?
  10. 10liderazgo e inteligencia emocionalrequiere de la adecuada combinación entre inteligencia y emoción Se trata de la capacidad que posee una persona para comprender.liderazgo e inteligencia emocional
  11. 11desarrollo de las habilidades de LiderazgoMejorar las capacidades y competencias del líder influyente permite implementar los proyectos de transformación que la organización necesitadesarrollo de las habilidades de Liderazgo
  12. 12tipos de líder según fischman- El líder ausente.
    -El líder transaccional.
    -El falso líder
    -El líder transformador.
    tipos de líder según fischman
  13. 13¿Qué precisa un líder?- hace entender las motivaciones
    - tiene la capacidad de estimular e ilusionar en labor diaria.
    ¿Qué precisa un líder?
  14. 14¿Quién quien es un falso líder?se les denomina así a las personas que hablan mucho y no hacen nada, Tienen miedo a perder su sueldo y su puesto.¿Quién quien es un falso líder?
  15. 15¿Qué es un líder ausente?Es aquel que no desarrolla ningún tipo de vinculo con los empleados también llamado jefe fantasma.¿Qué es un líder ausente?

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Flashcards on FICHAS SOBRE LIDERAZGO, created by 05-EF-HU-FRESSIA JACKELIN HINOSTROZA VELARDE on 15/09/2021.
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