GoConqr has a new look! Let us know what you think.

Sign up free

Flashcards

SALUD OCUPACIONAL

Frida Garcia Spanish 56 cards

Cards in this deck (56)

  1. 1Las acciones realizadas por el trabajador que implican una omisión o violación a un método de trabajo o medida determinados como seguros.ACTO INSEGURO
  2. 2Toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.ACCIDENTE DE TRABAJO
  3. 3Todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.ENFERMEDAD DE TRABAJO
  4. 4El elemento físico, químico o biológico que por ausencia o presencia en el ambiente laboral, puede afectar la vida, salud e integridad física de los trabajadores.AGENTE
  5. 5Aquéllas que derivan de la inobservancia o desatención de las medidas establecidas como seguras, y que pueden conllevar la ocurrencia de un incidente, accidente, enfermedad de trabajo o daño material al centro de trabajo.CONDICIONES INSEGURAS
  6. 6Aquellas características inherentes a las instalaciones, procesos, maquinaria, equipo, herramientas y materiales, que pueden provocar un incidente, accidente, enfermedad de trabajo o daño material al centro de trabajo.CONDICONES PELIGROSAS
  7. 7Todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.ENFERMEDAD DE TRABAJO
  8. 8Los acontecimientos que pueden o no ocasionar daños a las instalaciones, maquinaria, equipo, herramientas y/o materiales utilizados, e interferir en los procesos o actividades, y que en circunstancias diferentes podrían haber derivado en lesiones a los trabajadores, por lo que requieren ser investigados para considerar la adopción de las medidas preventivas pertinentes.INCIDENTE
  9. 9Los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo de su trabajo.RIESGO DE TRABAJO
  10. 10potencial de que en una actividad (o circunstancia) ocurra una transferencia indeseada de energía debida a variaciones aleatorias de operaciones normales o cambios en factores físicos o humanos.PELIGRO
  11. 11Probabilidad de que, en un período de actividad, un peligro origine un accidente con consecuencias definidas.RIESGO
  12. 12CLASIFICACIÓN DE LOS PELIGROSFísicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales
  13. 13Temperatura, Electricidad, Presiones ambientales, Radiaciones Inizantes, Radiaciones No ionizantes, Ruido, Vibraciones, Mecánicos, son tipos de peligrosFÍSICOS
  14. 14Cualquier sustancia o mezcla, es considerada un peligroQUÍMICO
  15. 15Virus, Bacterias, Parásitos, Animales, SON EJEMPLOS DE PELIGROSBIOLÓGICOS
  16. 16Sobrecarga postural, Movimientos repetitivos, Movilización de cargas, Sobrecarga de trabajo, son tipos de peligrosERGONÓMICOS
  17. 17Acoso sexual, Satisfacción en el trabajo, Clima laboral, SON TIPOS DE PELIGROSPSICOSOCIALES
  18. 18Es un organismo bipartito conformado por igual número de representantes de los trabajadores y del patrón, que tiene por objeto investigar las causas de los accidentes y enfermedades, proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan.COMISICÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE
  19. 19NOM-019- STPS-2011 SE MENCIONAN LOS LINEAMIENTOSPARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE
  20. 20Como se compone la comisión de seguridad e higiene cuando el centro de trabajo cuente con menos de 15 trabajadores,Un trabajador y el patrón o su representante,
  21. 21Como se compone la comisión de seguridad e higiene cuando el centro de trabajo cuente con menos de >15 trabajadores,Coordinador, un secretario y los vocales que acuerden el patrón o sus
    representantes, y el sindicato o el representante de los trabajadores,
  22. 22Identificar los agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros en el centro de trabajo, es una función de:La comisión de seguridad e higiene
  23. 23FALSO O VERDADERO LA CSH no debe investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo, eso lo hace un peritaje del IMSSFALSO, LA CSH -Investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo, de acuerdo a los
    elementos que les proporcione el patrón y otros que estimen necesarios.
  24. 24FALSO O VERDADERO LA CSH no debe proponer al patrón medidas para prevenir los accidentes y enfermedades de trabajo, eso lo determina el patrón y sus socios.FALSO, la CSH debe proponer al patrón medidas para prevenir los accidentes y enfermedades de trabajo,
    basadas en la normatividad en la materia.
  25. 25Dar seguimiento a la instauración de las medidas propuestas por la comisión para prevenir los riesgos de trabajo, es función deLa CSH
  26. 26Elementos para el análisis de riesgosIdentificación: tipo y naturaleza del peligro.
    • Ubicación: Proceso, etapa, puesto y actividad
    • Actividades generadoras: Propias del puesto.
    • Personal ocupacionalmente expuesto (POE)
    • Trascendencia: Recursos humanos y materiales
  27. 27Se encarga de la identificación y medición de los peligros (factores ambientales)HIGIENE INDUSTRIAL
  28. 28Se encarga de la prevención de accidentes y la materialización del riesgo. Reconocimiento,SEGURIDAD INDUSTRIAL
  29. 29Menciona dos teorías de los accidentes de trabajoTeoría secuencial o de W. H. Heinrich (1931) sobre el origen de los accidentes
    Modelo del queso suizo por James T. Reason
  30. 30EL MODELO DEL QUESO SUIZO DE LAS TEORÍAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO FUE PROPUESTO PORJames T. Reason
  31. 31CLASIFICACIÓN DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO ANTE EL IMSSAccidente de trabajo (en la empresa)
    • Accidente de trabajo (en trayecto)
    • Enfermedad de Trabajo
  32. 32TODOS SON ACCIDENTES DE TRABAJO MENOS UNO: -Amputación de un dedo por una sierra eléctrica en unidad de trabajo. -Accidente en carretera de un prestador de servicios de transporte. -Crisis hipertensiva. -Neumoconiosis.-Crisis hipertensiva.
  33. 33Naturaleza de la lesión • Parte del cuerpo afectado • Fuente de la lesión • Tipo de accidente • Condición insegura • Agente del accidente • Parte del agente • Acto inseguro SONElementos indispensables en la investigación de un accidente o enfermedad de trabajo:
  34. 34Ante el IMSS, los riesgos de trabajo, ya sean enfermedades o accidentes (de trayecto o en empresa) pueden tener los descenlaces siguientes:Muerte
    • Incapacidad permanente total
    • Incapacidad permanente parcial
    • Incapacidad temporal
  35. 35ST-1 Incapacidad • ST-2 Alta por riesgo de trabajo • ST-3 Incapacidad permanente o de defunción por RT • ST-7 Probable accidente de trabajo • ST-8 Recaída por RT • ST-9 Probable enfermedad de trabajo SONson los documentos administrativos del IMSS para el proceso de calificación de riesgo
    de trabajo:
  36. 36ST-1 ES DOCUMENTO DEL IMSS PARA CALIFICAR _________- POR RIESGO DE TRABAJOINCAPACIDAD
  37. 37ST-3 ES DOCUMENTO DEL IMSS PARA CALIFICAR _________- POR RIESGO DE TRABAJOIncapacidad permanente o de defunción por RT
  38. 38ST-9 ES DOCUMENTO DEL IMSS PARA CALIFICAR _________- POR RIESGO DE TRABAJOProbable enfermedad de trabajo
  39. 39Estado de bienestar físico, mental y social, con capacidad funcional en las mejores condiciones y adaptación al medioSALUD
  40. 40Son factores y elementos en los que se encuentra inmerso el paciente (trabajador), y que determinan de algún modo, la salud de un individuo dentro de un sistema poblacional. Tales elementos pueden ser de índole ambiental, biológico o social.DETERMINANTES DE SALUD
  41. 41Jerarquía de los elementos que componen el marco legal de la seguridad y salud en el trabajo (SST).1. -Constitución política de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM)
    2. -Convenios Internacionales
    3. -Ley Federal del Trabajo
    4. -Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo
    5. -Normas Oficiales Mexicanas
  42. 42Los empresarios serán responsables de los accidentes del trabajo y de las enfermedades profesionales de los trabajadores, se menciona en:Inciso XIV del Art. 123 de la CPEUM
  43. 43A ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomode, siendo lícitos.ART. 5º DE LA CPEUM
  44. 44Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley.ART 123º CPEUM
  45. 45es la Ley reglamentaria del Art. 123o de la CPEUM.LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
  46. 46Los riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo, lo menciona la LFT en que artículoART 473º DE LA LFT
  47. 47Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, la muerte o la desaparición derivada de un acto delincuencial, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste., lo menciona la LFT en que artículoArt 474º LFT
  48. 48Enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios, lo menciona la LFT en que artículoArt 475º LFT
  49. 49El patrón es responsable de la seguridad e higiene y de la prevención de los riesgos en el trabajo, conforme a las disposiciones de esta Ley, sus reglamentos y las normas oficiales mexicanas aplicables., LO menciona la LFT en que artículoArt 475º BIS LFT
  50. 50Padre de la Medicina del Trabajo.1700. Bernardino Ramazzini
  51. 51Medicina del trabajo • Ergonomía • Protección civil • Higiene industrial • Seguridad industrial • Psicología del trabajo • Legislación laboralDisciplinas en las que se apoya la salud ocupacional
  52. 52UNA DE LAS SIGUIENTES NO ES UNA DISCIPLINA DE LA QUE SE APOYA LA SALUD INDUSTRIAL -ERGONOMIA PROTECCION CIVILDERECHO CIVIL
  53. 53Son el medio por el que los Estados y las organizaciones internacionales adquieren derechos y obligaciones como sujetos de Derecho Internacional. Son el instrumento jurídico que contiene y constata de manera fehaciente la voluntad de las naciones para cooperar en la solución de los problemas comunes de la humanidad.CONVENIOS INTERNACIONALES
  54. 54NOM-012-STPS-2012RADIOACIONES IONIZANTES
  55. 55NOM-001-STPS-2008EDIFICIOS, LOCALES E INSTALACIONES
  56. 56NOM-002-STPS-2010Prevención y protección contra incendios

Information

Description
Flashcards on SALUD OCUPACIONAL, created by Frida Garcia on 24/09/2021.
Created by
Frida Garcia
Views
1
Rating

Feedback

What is it about?

What do you think of the new look?

How do you like it?