Flashcards
Liderança e Gestão de pessoas
Cards in this deck (64)
- 1Qual o tema que para obter sucesso em sua assimilação se faz necessário: administrar as emoções; conhecer os valores e a cultura; dominar os conteúdos envolvidos; desenvolver habilidades específicas e usar linguagem adequada?Liderança e gestão de pessoas
- 2Qual o nome do educador brasileiro que menciona em seu livro "prova - um momento privilegiado de estudo - não um acerto de contas" que é preciso fazer uso de pelo menos cinco recursos quando a intenção é propor soluções para uma situação que se apresenta como complexa?Vasco Pedro moretto
- 3Qual é o nome do recurso que ajuda na assimilação do tema liderança e gestão de pessoas e que indaga a respeito dos aspectos subjetivos do tópico e nos fala sobre administrarmos as nossas emoções?o nome do recurso é administrar as emoções
- 4Qual o nome do recurso que ajuda na assimilação do tema liderança e gestão de pessoas e que indaga que é preciso sensibilizar-se com os valores e a cultura para que se compreenda como o tema é vivido e praticado pelas pessoas na sociedade atual, para só então argumentar a favor de mudanças?o nome do recurso é conhecer os valores e a cultura
- 5Qual o nome dos dois recursos que dá uma ideia sobre a afirmação que se fez de que quando a liderança se faz como sinônimo de pastoreio, o cuidado deve iniciar-se consigo mesmo e, ficaria ainda mais Evidente, aplicando-se os outros três recursos mencionados por Vasco moretto?administração das emoções e conhecimento dos valores e a cultura
- 6Qual é o nome dado a arte informada de cuidar, iniciando-se na própria pessoa que cuida, enquanto discípulo de Cristo, estendendo-se a todos e todas que possuem funções de lideranças, seja na família, na igreja ou em diferentes contextos sociais?pastoreio
- 7Compreender o tema da liderança enquanto exercício de pastoreio entre as pessoas as quais se é chamado a servir é considerado que tipo de objetivo do tema liderar ou pastorear?Objetivo geral
- 8Diferenciar liderança e pastoreio sem que se excluam mutuamente e demonstrar que em gestão de pessoas é imperativo que se inicie com o cuidado pessoal é considerado que tipo de objetivo no tema liderar ou pastorear?Objetivo específico
- 9O que é considerado como proposta cristã e bíblica da prática da liderança?Pastoreio
- 10Que tipo de pastoreio envolve cuidado e encontra-se diametralmente em oposição A Dominação e a ganância e é ato feito de livre vontade com o fim de servir?o Pastoreio de caráter paternal
- 11Como poderíamos diferenciar liderança e pastoreio?Liderança é a habilidade de motivar e Influenciar pessoas e pastoreio seria a maneira como essa motivação e influência é exercida
- 12Quem é considerado modelo, senhor e salvador, auxiliando para que ações equivocadas de liderança sejam processualmente superadas?Cristo
- 13A liderança não acontecerá a menos que possa ser comunicada aos outros de forma envolvente e persuasiva. Em que está baseada essa comunicação?Essa comunicação está baseada em ideias que podem ser do próprio Líder ou de outras pessoas
- 14O que é considerado a arte de cuidar, iniciando-se na própria pessoa que cuida, estendendo-se a todos e todas que possuem funções de lideranças, seja na família, na igreja ou em diferentes contextos sociais?Pastoreio
- 15A saúde pessoal de quem pastoreia está atrelada à que tipo de decisão?Está atrelado a saber o momento certo de parar para descansar
- 16Entendemos que é Deus que faz todas as atividades bem sucedida, sejam elas de liderança ou não, portanto podemos considerar que o conceito de liderar envolve o quê?Confiança, trabalho e descanso
- 17A saúde pessoal, bem como daquilo que se faz, Depende de um ato de fé e coragem de em um dado momento ou tempo tomar Que tipo de decisão?decidir descansar
- 18É curioso observar como entre todas as profissões que demandam iniciativas e qualidades de liderança vem se levantando um clamor, qual seria ele?Esse clamor seria um pedido de socorro
- 19Alem de temor a Deus, fé e esforço, um correto e saudável ato de pastorear envolve o que?envolve se deixar ser pastoreado
- 20Que exemplo de profissão podemos citar que possui um alto nível de estresse gerado pelo cuidado de pessoas?Enfermagem
- 21De quem foi a autoria de um artigo intitulado "O cuidado de si como condição para o cuidado dos outros na prática de saúde"?De profissionais enfermeiros do Rio Grande do Sul
- 22"Fazer críticas não somente aos outros mas primeiramente a si mesmo" e "prestar atenção para o modo como se tem cuidado e regido a própria vida", fazem parte das orientações de qual artigo?O cuidado de si como condição para o cuidado dos outros na prática de saúde
- 23"Indagar-se pelos limites estabelecidos a si mesmo quanto a permissão de que outros nos dirijam" e "atentar para o modo de como se dá a relação com os outros", compõem o artigo criado por quais profissionais?Profissionais da enfermagem
- 24"Considerar a maneira que se processa a mudança do próprio ser, convertendo-se no que não se era" e "dirigir equipes na medida em que se dirige a si próprio", fazem parte de qual artigo?O cuidado de si como condição para o cuidado dos outros na prática de saúde
- 25"Conhecer os limites de seu próprio fazer" e "respeitar o outro como ser diferente de si", compõem o artigo criado por quais profissionais?Profissionais de enfermagem
- 26" assumir a liberdade para refletir sobre a maneira de se fazer a própria profissão e o modo de ser em meio a ela, com o fim de não se refutar a si mesmo e a realidade na qual se está imerso", faz parte de qual artigo?O cuidado de si como condição para o cuidado dos outros na prática de saúde
- 27"Encontrar alternativas que promovam o exercício de práticas de cuidado pessoal de transformação pessoal, dos outros e da sociedade", faz parte de qual artigo?O cuidado de si como condição para o cuidado dos outros na prática de saúde
- 28António Carlos Gil em seu livro "Didática do ensino superior", ao comentar sobre os cuidados éticos que um profissional Professor deve ter no desempenho de seu trabalho aponta para quatro direções que deveriam receber permanente atenção. Quais são elas?1 - O professor e suas relações com a equipe de trabalho;
2 - O professor e suas relações com os estudantes;
3 - O professor e suas relações com a instituição;
4 - O professor e sua relação com os conteúdos que ministra - 29Porque a profissão docente exige qualidades de liderança daqueles que a exercem e se destaca em relação a muitas outras ocupações?Por que o professor é um formador de opinião
- 30Que tipo de líderes professores são considerados?Líderes sociais
- 31Além de precisar cuidar de si o professor necessita de gestores institucionais e pessoas que envistam em sua pessoa devido à grande responsabilidade que se encontra sobre ele. Além disso tudo o que mais o professor necessita relacionado a sua formação?De uma formação continuada
- 32Com relação a liderança, quem seriam os pares da equipe de trabalho de quem pastoreia?Os pastores, diáconos, missionários, educadores e líderes de um modo geral
- 33Com relação a liderança, quem seriam os clientes da equipe de trabalho de quem pastoreia?Os membros do corpo de Cristo
- 34No que diz respeito a liderança, qual a relação de quem pastoreia, com a instituição?A relação é de prestação de contas e sujeição a lideranças maduras experientes
- 35No que diz respeito a liderança, qual a relação de quem pastoreia com o conteúdo a ser ministrado?O cuidado de manusear bem a palavra da verdade e cuidar da doutrina
- 36Cuidado pessoal e mútuo, sujeição a outras lideranças na medida em que se lidera, pastorear enquanto sinal de amor e serviço, atenção ao conteúdo daquilo que se reparte são elementos que estão intimamente relacionados com qual tema?Liderança e gestão de pessoas
- 37O educador francês Edgar Morin destaca que a: "Incompreensão de si é fonte muito importante da incompreensão do outro. Mascaram-se as próprias carências e fraquezas, o que nos torna implacáveis com as carências e fraquezas dos outros". Esse é um outro aspecto que precisa ser devidamente destacado e que envolve quais capacidades?A capacidade de ouvir e compreender
- 38Nos dias atuais, segundo o educador Edgar Morin, qual é o meio que exerce o papel de facilitador da transmissão de ideias?Os meios de comunicação
- 39Qual é o tipo de transmissão de ideias utilizado pelos meios de comunicação?Transmissão objetiva
- 40Qual é o nome dado a transmissão de ideias que tem por definição ser o tipo de comunicação em que se compreende cognitivamente o que a outra pessoa está falando, escrevendo ou repartindo por imagens e gestos?Transmissão objetiva
- 41Apesar dos meios de comunicação triunfarem nos dias atuais e facilitarem a transmissão de ideias, é verificado grande incompreensão entre quem?As pessoas e os povos
- 42Para Edgar Morin, a compreensão envolve que tipo de comunicação?A comunicação subjetiva
- 43A comunicação de sentido mais profundo, envolvendo aquilo que de fato outra pessoa ou mesmo grupos de pessoas estão comunicando é a definição de que tipo de compreensão?Compreensão subjetiva
- 44Qual o nome dado a comunicação na qual se somam e conjugam elementos cognitivos, emocionais, contextuais, de valores e de linguagem?comunicação intersubjetiva
- 45De acordo com Edgar Morin, uma vez que a pessoa não compreende a si mesma, em tudo aquilo que a faz pessoa, não poderá compreender a quem?As outras pessoas
- 46Segundo Edgar Morin, a ignorância das carências das ciências e fraquezas tornam o ser humano implacável em relação as carências e fraquezas dos outros. Além deles, qual seria o outro elemento a ser considerado?A negação
- 47Segundo Edgar Morin, quais são os dois elementos que impede que as pessoas se ouçam e compreendam aos outros?o egocentrismo e o etnocentrismo
- 48A tendência de jogar sobre outras pessoas a causa de todos os males é a definição de que?egocentrismo
- 49A inclinação de considerar a cultura a qual se pertence como superior a dos outros, não se separando da inclinação egocêntrica é a definição de que?Etnocentrismo
- 50as ideias pré-concebidas, as racionalizações com base em premissas arbitrárias, a auto justificação frenética, a incapacidade de se auto criticar, de raciocínios paranoicos, arrogância, a recusa, o desprezo, a fabricação e a condenação de culpados são as causas e as consequências das piores incompreensões oriundas de que?elas são oriundas do egocentrismo e do etnocentrismo
- 51Qual o nome daquele que carece de disciplinar seus ouvidos e educar a capacidade de compreender, não reduzindo o ser humano a menor parte dele próprio, nem mesmo ao pior fragmento de seu passado?o líder que deseja pastorear
- 52Cite sete exemplos de atitudes que devem ser adotadas por pessoas que desejam formar e trabalhar em equipe segundo Priesler, Borba e Bartirola?1 - cooperação
2 - compartilhamento de informações
3 - expressar expectativas positivas
4 - estar disposto a aprender com os companheiros
5 - encorajar os outros
6 - construir um espírito de equipe
7 - resolver conflitos - 53participar voluntariamente, apoiar as decisões da equipe, fazer a sua parte no trabalho é exemplo de que tipo de contribuição para os que desejam formar e trabalhar em equipe?exemplo de cooperação
- 54manter as pessoas informadas e atualizadas sobre o processo do grupo é exemplo de que tipo de contribuição para os que desejam formar e trabalhar em equipe?compartilhamento de informações
- 55esperar o melhor das capacidades dos outros membros do grupo, falando dos membros da equipe para os outros com aprovação é exemplo de que tipo de contribuição para os que desejam formar e trabalhar em equipe?expressar expectativas positivas
- 56apelar para racionalidade em situações de conflito e não assumir posição polêmica nesses casos é exemplo de que tipo de contribuição para os que desejam formar e trabalhar em equipe?expressar expectativas positivas
- 57valorizar a experiência dos outros, solicitar dados e interagir pedindo e valorizando ideias é exemplo de que tipo de contribuição para os que desejam formar e trabalhar em equipe?disposição para aprender com os companheiros
- 58dar crédito aos colegas que tiveram Bom desempenho tanto dentro como fora da equipe é exemplo de que tipo de contribuição para os que desejam formar e trabalhar em equipe?encorajar os outros
- 59tomar atitudes especiais para promover um clima amigável, moral alta e cooperação entre os membros da equipe é exemplo de que tipo de contribuição para os que desejam formar e trabalhar em equipe?construir um espírito de equipe
- 60trazer à tona o conflito dentro da equipe e encorajar ou facilitar uma solução construtiva para a equipe, não esconder ou evitar o problema, mas tentar resolvê-lo da forma mais rápida possível são exemplos de que tipo de contribuição para os que desejam formar e trabalhar em equipe?resolver conflitos
- 61as organizações atuais de um modo geral buscam lideranças que estejam dispostas a desenvolver habilidades de gestão de pessoas que promovam o quê?espírito de equipe
- 62quais os dois estilos de liderança ideal segundo a Educadora Heloísa Luck ao escrever seu livro sobre liderança e gestão na escola?o democrático e o participativo
- 63a visão de liderança e gestão de pessoas democrática e participativa se assemelha com a perspectiva comunitária igual a outra?Pastoreio do novo testamento
- 64É ingênuo pensar que essa proposta de liderança não centralizadora na pessoa do líder seja de fácil execução. Ela demanda muita disposição e trabalho e é uma construção de longo prazo ponto. Que tipo de liderança estamos falando?democrática e participativa
Information
- Description
- FlashCards em Sem título, criado por Robson Santos em 13-12-2016.
- Created by
- Robson Santos · Dec 2016
- Updated
- Mar 12, 2019
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