Relaciones intergrupales: estereotipos, prejuicios y discriminación

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Nury Paola Dueñas Sierra_Grupo No. 403019_149
NURY PAOLA DUEÑAS SIERRA
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  • Estereotipos
  • Prejuicios
  • Discriminación
  • Son comúnmente definidos como las creencias consensuales sobre los atributos (Características de personalidad, conductas o valores) de un grupo social y sus miembros
  • Se refiere generalmente a una predisposición a adoptar un comportamiento negativo hacia una persona o un grupo social, siendo el resultado de una concepción afectiva
  • La discriminación o exclusión, en términos macrosociales, hace referencia a un complejo sistema de relaciones entre los grupos sociales que produce y reproduce desigualdades en el acceso a recursos como salud, ingreso económico, educación, propiedad, etc. (Giddens, 1993)
  • Tiene que ver con todas aquellos tratamientos diferenciales y excluyentes hacia un grupo racial, cultural, religioso, etc. Siendo producto de una concepción de conducta.
  • Hace referencia a
  • -Las instituciones -Normas -Prácticas sociales
  • Conducta Negativa que mantiene Ideas prejuiciosas
  • Es la
  • Poseen actitudes sociales o creencias cognitivas derogatorias
  • Expresan afecto negativo o presentan conductas discriminatorias u hostiles hacia miembros de un grupo debido a su pertenencia a ese grupo en particular.
  • Percepciones y sentimientos
  • Se refiere a
  • Implica
  • Rechazo al otro, Por ejemplo: Racismo
  • Conjunto de creencias, percepciones y juicios de un grupo de personas en un determinado contexto, como resultado de la estereotipia, partiendo desde una concepción cognitiva.
  • Relaciones intergrupales
  • Las definiciones de estereotipo se pueden agrupar teniendo en cuenta dos dimensiones:
  • Dimensión errónea-normal
  • Dimensión Individual-Social
  • Tiene que ver con que se considere o no al estereotipo una forma errónea o inferior de pensamiento, por alguno de los siguientes motivos (Miller 1982)
  • Tiene que ver con que se incluya el acuerdo o consenso social en su definición o se limite a considerar que son creencias que sostienen los individuos.
  • Funciones de los estereotipos
  • Características
  • Definen los lugares de los grupos en la jerarquía social
  • Permite la legitimación de las relaciones de poder entre los grupos.
  • Preserva problemas para definirlo
  • No coincide con la realidad
  • Obedece a una motivación defensiva
  • Están vinculados al etnocentrismo
  • Funciones Individuales, Allport (1954)
  • Funciones Sociales
  • Se ocupa de la sistematización y de la simplificación del universo estimular al que se enfrenta el individuo
  • Así como de
  • Efectos de acentuación de diferencias y de semejanzas intercategoriales
  • Categorización
  • Defensa de los valores
  • Las categorías sociales en general, frente a lo que ocurre con la mayoría de las categorías relativas al ambiente físico, están cargadas de valor para los individuos.
  • Explicación de los hechos sociales complejos.
  • Los estereotipos sociales de diversos exogrupos se suelen difundir ampliamente cuando se trata de explicar acontecimientos a gran escala, que se caracterizan por su complejidad y por su carácter negativo
  • Teorías y Enfoques
  • Enfoque Psicoanalítico
  • Enfoque sociocultural
  • Teorías del conflicto realista
  • Teorías de la Identidad Social
  • Teorías del Aprendizaje Social
  • Enfoque Sociocognitivo
  • Mecanismos
  • Mantenimiento de los estereotipos
  • Cognitivos de formación de los estereotipos
  • Efecto Primacía
  • Procesos atribuciones y de memoria
  • Efecto de asimilación
  • La primera experiencia es la que determina lo que percibimos
  • Son aquellos que utilizan percepciones abstractas y procesos de memoria respectivamente para categorizar los estereotipos
  • Esta moderado por la necesidad y las expectativas del medio ambiente
  • Efecto de la profecía auto cumplida
  • Generalización de conductas
  • Correlación ilusoria
  • Homogeneidad exogrupal
  • Expectativa sobre una persona o grupo en su conducta, provocando la respuesta esperada.
  • Generalización de conductas de un grupo para evaluar a otros
  • Percepción negativa de los grupos minoritarios.
  • Los miembros del exogrupo se perciben negativamente en comparación con los del endogrupo.
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