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PROCESAMIENTO HUMANO DE LA INFORMACIÓN

Alejandro García Miranda Docencia Spanish

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PROCESAMIENTO HUMANO DE LA INFORMACIÓN

  • TEORÍAS - REVOLUCIÓN COGNITIVA - CONDUCTISMO REEMPLAZADO 
  1. REVOLUCIÓN COGNITIVA

    • Gardner
      • Influencia en el desarrollo de la investigación de la información.
    • Años 50's
    • Desarrollo de la investigación
      • Nuevas Teorías
        • Shannon 1956 - Elección y reducción  Chomsky - Modelos de Lenguaje Bruner, Goodnow y austin - Estudio del Pensamiento
  2. Representación

    • Percepción-Abstracción
  3. Procedimental vs Declarativo

    • Saber qué vs Saber cómo
  4. Conceptos

    • Jerarquizar y realizar prototipos y referencias.
  5. Esquemas

    • Organizadores activos y reconstructivos
    • Mandler
      • Guiones - Ej. Restaurante Escenas - Lugares cotidianos Historias - Expectación y predicción
  6. Perspectiva del Procesamiento

    • Fenómenos cognitivos humanos
      • Modelos duros - Procesos  Modelos blandos - Funciones cotidianas
    • Procesos Elementales subyacentes
      • Sternberg Metacomponentes - Proceso complejo Redimiento - Efectivo Adquisición del conocimiento 
    • Procesos Individuales
      • Operación mental + rutina = utilidad Registros Sensoriales: específicos para cada sentido. Memoria corto plazo: permanece y se reemplaza. Memoria largo plazo: largos procesos de intervalos. 
    • Procesador Humano, limitaciones
      • Proceso de decodificación, recuperación, comparación.  Diferentes tareas y recursos cognitivos. 
  7. Metacognición

    • Empezar a Pensar sobre los procesos del Aprendizaje.
    • Procedimental y Declarativos
    • Conocimiento Experto, Pozo
      • Experiencia y práctica
  8. Modelo Siegler

    • estrategias, descomposición y recuperación
      • Uso de estrategias múltiples como base de la aritmética y la ejecución para tareas. 
  9. Huella Difusa: Brainerd y Reyna - 90's

    • Según la teoría el cerebro trabaja con representaciones difusas de información (Intuición) 
    • Difuso vs Literal
      • Representación difusa es de mayor acceso y tienden a aumentar con la edad.
  10. Modelo Klahr-90's

    • Memoria de trabajo (colección de símbolos) más la memoria de producción, es decir, comportamientos que se disparan en determinadas condiciones. 
    • Reconocimiento-Actuación
      • Estímulos-respuesta, dinámicos y complejos - Estructuras simbólicas. 
      • Modificables: durante el ajuste, durante resolución de conflictos y acciones y condiciones cambiantes
        • Durante el ajuste - Generalización (diversidad de configuraciones) o Discriminación (concreto) Resolución de conflictos - Balance entre producciones efectivas conocidas y nuevas producciones. Condiciones cambiantes - Generar nuevas producciones: composición (automatización ) y procedimentalización (específico)
  11. Psicología Cognitiva: Información y educación

    • Experto = referencias + habilidades metacognitivas + conocimiento significativo y estructurado + estrategias
    • Procesos básicos
    • Base de conocimientos
    • Conocimientos metacognocitivos
    • Estilos cognitivos
  12. Aprendizaje Significativo Ausubel - 90's

    • Lógica: estructura y organización
    • Significación psicológica: base cognitiva
    • Disposición Favorable: Motivación
  13. Esquemas: Rumelhart y Norman

    • Aprendizaje por agregación
      • Se agregan nuevas modificaciones
    • Aprendizaje por ajuste
      • Es una reestructura a partir de la experiencia

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Procesamiento Humano de la Información
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