Mapa mental
Evaluación de desempeño por competencias
Contenido del mapa
Evaluación de desempeño por competencias
Que es evaluación
- Proceso mediante el cual se verifican, valoran y califican las realizaciones de una persona, servicio, producto ect.
de desempeño por competencias
- Proceso por el cual se valora el rendimiento y se fortalece con retroalimentacion, tareas complicadas y compromiso.
- Tipos y caracteristicas
Objetivos
- Segun Gibson
- 1. toma de decisiones 2. retroalimentacion 3. desarrollo de los empleados 4. motivación de los empleados 5. disminución de favoritismo.
- segun chiavenato
- 1. medición del potencial 2. ventaja competitiva 3. oportunidades de crecimiento
- Segun Gibson
Imágenes y archivos del mapa
Información
- Descripción
- evaluación de desempeño por competencias, objetivos y tipos.
- Creado por
- claudia morales
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- Etiquetas
- Valoración