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Description
Mind Map by Pablo Espinosa, updated more than 1 year ago
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Created by Pablo Espinosa
over 6 years ago
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ESTRUCTURA.
- Organización.
- Formal.
- Estructura planeada para
establecer relaciones
escamatizadas y cumplir los
objetivos.
- Estructura planeada para
establecer relaciones
escamatizadas y cumplir los
objetivos.
- Informal.
- Son planes no
planeados
explícitamente y
surge
espontaneamente de
las actividades.
- Son planes no
planeados
explícitamente y
surge
espontaneamente de
las actividades.
- Formal.
- Organigramas.
- Describe la estructura de una empresa.
- Ventajas.
- - Representa las actividades.
- Representa las interacciones.
- Investigación de la estructura.
- Jerárquico.
- - Representa las actividades.
- Representa las interacciones.
- Investigación de la estructura.
- Jerárquico.
- Desventajas.
- - Abstracto.
- No es exacto.
- Ilimitado.
- - Abstracto.
- No es exacto.
- Ilimitado.
- Ventajas.
- Describe la estructura de una empresa.
- Estructura organizacional.
- Autoridad.
- Es un tipo de relación.
- Entre puestos de organización.
- Entre puestos de organización.
- Establece puestos.
- En arreglos jerárquicos.
- En arreglos jerárquicos.
- Ofrece bases para asignar tareas.
- Es un tipo de relación.
- Responsabilidad.
- Asigna responsabilidades y obligaciones.
- Delega "autoridad."
- Que se mide en efectividad y eficiencia
- Que se mide en efectividad y eficiencia
- Asigna responsabilidades y obligaciones.
- Autoridad.
- Definición de estructura.
- El patrón establecido de relaciones entre
los componentes o partes de la
organización.
- Estructura Formal.
- Patrón de relaciones y obligaciones.
- Forma de actividad.
- Coordinación de actividades.
- Jerarquia.
- Políticas.
- Patrón de relaciones y obligaciones.
- Estructura Formal.
- El patrón establecido de relaciones entre
los componentes o partes de la
organización.
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