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Description
Mind Map by CHABE VENTURA , updated more than 1 year ago
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Created by CHABE VENTURA
about 6 years ago
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DINAMICAS DE GRUPOS
- ES LA UNIDAD BASICA EN EL ESTUDIO DE LA ORGANIZACION DE LOS SERES HUMANOS
DESDE EL PUNTO DE VISTA PSICOSOCIO-ANTROPOLOGICO
- LINDERGREN DEFINE A LOS GRUPOS PRIMARIOS COMO AQUELLOS EN LOS QUE LAS RELACIONES
INTERPERSONALES SE LLEVAN A CABO DIRECTAMENTE CON GRAN FRECUENCIA, SUELEN
REALIZARSE EN UN PLANO MÀS INTIMO Y EXISTE MAYOR COHESIÒN ENTRE SUS MIEMBROS
- LINDERGREN DEFINE A LOS GRUPOS PRIMARIOS COMO AQUELLOS EN LOS QUE LAS RELACIONES
INTERPERSONALES SE LLEVAN A CABO DIRECTAMENTE CON GRAN FRECUENCIA, SUELEN
REALIZARSE EN UN PLANO MÀS INTIMO Y EXISTE MAYOR COHESIÒN ENTRE SUS MIEMBROS
- TÈCNICAS GRUPALES
- ACTIVIDADES RECREATIVAS
- ASAMBLEA
- CONFERENCIA
- CONGRESOS
- TÈCNICA DEMOSTRATIVA
- DIÀLOGO
- DISCUSIÒN EN GRUPOS PEQUEÑOS
- DRAMATIZACIÒN
- ENTREVISTA
- TÈCNICA EXPOSITIVA
- ACTIVIDADES RECREATIVAS
- CLASIFICACIÒN DE LOS ROLES DE MIEMBRO
- ROLES PARA LA TAREA DEL GRUPO
- INICIADOR-CONTRIBUYENTE
INQUIRIDOR DE INFORMACIÒN
INQUIRIDOR DE OPINIONES INFORMANTE
Y OPINANTE COORDINADOR
ORIENTADOR CRITICO-EVAUADOR
DINAMIZADOR TÈCNICO DE
PROCEDIMIENTOS REGISTRADOR
- INICIADOR-CONTRIBUYENTE
INQUIRIDOR DE INFORMACIÒN
INQUIRIDOR DE OPINIONES INFORMANTE
Y OPINANTE COORDINADOR
ORIENTADOR CRITICO-EVAUADOR
DINAMIZADOR TÈCNICO DE
PROCEDIMIENTOS REGISTRADOR
- ROLES DE CONSTITUCIÒN Y MANTENIMIENTO DEL GRUPO
- ESTIMULADOR
CONCILIADOR
TRANSIGENTE
GUARDAGUJAS
LEGISLADOR O YO
IDEAL OBSERVADOR DE
GRUPO Y
COMENTARISTA
SEGUIDOR
- ESTIMULADOR
CONCILIADOR
TRANSIGENTE
GUARDAGUJAS
LEGISLADOR O YO
IDEAL OBSERVADOR DE
GRUPO Y
COMENTARISTA
SEGUIDOR
- ROLES INDIVIDUALES
- EL AGRESOR
BUSCADOR DE
RECONOCIMIENTO
CONFESANTE
MUNDANO
DOMINADOR
BUSCADOR DE
AYUDA DEFENSOR DE
LOS INTERES
PERSONALES
- EL AGRESOR
BUSCADOR DE
RECONOCIMIENTO
CONFESANTE
MUNDANO
DOMINADOR
BUSCADOR DE
AYUDA DEFENSOR DE
LOS INTERES
PERSONALES
- FRANCOTIRADOR
MIEMBRO SILENCIOSO
MONOPOLIZADOR
- ROLES PARA LA TAREA DEL GRUPO
- CLASIFICACIÒN DE LOS GRUPOS
- GRUPOS DE CONTACTO DIRECTO PRIMARIOS
- GRUPOS DE CONTACTO INDIRECTO SECUNDARIOS
- SPROTT DIVIDE 3 GRUPOS
- INTERESES Y ACTIVIDADES
- SOLO UN INTERES
- CARA A CARA EN UNA SITUACIÒN PARTICULAR
- INTERESES Y ACTIVIDADES
- CARTWRIGHT Y ZANDER CLASIFICAN DEPENDE A TAMAÑO,GRADO DE INTERACCIÒN
- GRUPOS DE FORMACION DELIBERADA
COMO DE TRABAJO.PARA
RESOLVERPROBLEMAS,ACCION
SOCIAL,MEDIADOR
LEGISLATIVOS.DECLIENTES
- GRUPOS DE FORMACIÒN EXTERNA
- GRUPOS DE FORMACIÒN ESPONTANEA
- GRUPOS DE FORMACION DELIBERADA
COMO DE TRABAJO.PARA
RESOLVERPROBLEMAS,ACCION
SOCIAL,MEDIADOR
LEGISLATIVOS.DECLIENTES
- MAC IVER Y PEGE CONSIDERAN QUE LOS GRUPOS SE
PUEDEN CLASIFICAR DESDE DIVERSOS PUNTOS DE VISTA
- SU TAMAÑO LA INTERACCION DEL GRUPO,INTERESES ORGANIZACION O
CUALQUIER COMBINACION DE ESTOS ELEMENTOS
- SU TAMAÑO LA INTERACCION DEL GRUPO,INTERESES ORGANIZACION O
CUALQUIER COMBINACION DE ESTOS ELEMENTOS
- GRUPOS DE CONTACTO DIRECTO PRIMARIOS
- GRUPOS DE
CONFRONTACIÒN
- GRUPOS E ENCUENTRO
- GRUPOS MARATÒN
- GRUPO T
- GRUPOS PSICOANALITICAMENTE ORIENTADOS
- GRUPOSDE SENSIBILIZACIÒN
- INTERROGATORIO POR UNA COMISIÒN
- JORNADAS
- MESA REDEONDA CON INTERROGADOR
- MÈTODOS DE DIÀLOGOS SIMULTÀNEOS
- MÈTODOS DE REUNIÒN EN CORRILLOS
- PROMOCIÒN DE IDEAS
- PSICOCOMUNIAD
- ROLE PLAYING
- SEMINARIOS DE INVESTIGACIÒN Y TRABAJO
- SIMPOSIO
- SOCIODRAMA
- TALLERES DE TRABAJO
- GRUPOS E ENCUENTRO
- TACTICAS
- DE INICIACIÒN Y COMUNICACIÒN
- RAPPORT
- RAPPORT
- DE ESTRUCCTURACIÒN
- REFLEXIVAS
- REFLEJO DEL SENTIMIENTO
- REFLEJO DEL PENSAMIENTO
- REFLEJO DE LA EXPERIENCIA
- REFLEJO DE ACTITUD
- COMPARTIR EXPERIENCIAS
- IDENTIFICAR SENTIMIENTOS
- REFLEJO DEL SENTIMIENTO
- DE ACEPTACIÒN
- DE ALENTAMIENTO
- ANIMAR A EXPLORAR LAS NUEVAS IDEAS DE LOS PARTICIPANTES O PROBAR DIFERENTES MODOS DE CONDUCTA
- REDUCIR DIRECTAMENTE LA ANGUSTIA Y LA INSEGURIDAD
- REFORZAR LAS NUEVAS FORMAS DE CONDUCTA
- ANIMAR A EXPLORAR LAS NUEVAS IDEAS DE LOS PARTICIPANTES O PROBAR DIFERENTES MODOS DE CONDUCTA
- CATARSIS
- DE SILENCIO
- DE CONTEXTUALIZACIÒN
- DE INTERPRETACIÒN, CONFRONTACIÒN Y CLARIFICACIÒN
- DE TERMINACIÒN
- DE INICIACIÒN Y COMUNICACIÒN
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