Avaliação de Potencial

Avaliação de Potencial

1. FASE 1

   • Definição da Consultoria
     • Logo
       • jhsjkdh
     • Visão
     • Missão
     • Valores
     • História da consultoria
   • Criação do E-mail

2. FASE 2

   • Maçã
   • Identificação da pessoa avaliada
     • Termo de Compromisso

3. FASE 3

   • Identificação de cargo
   • Formulário do Cargo
     • Conhecimentos
     • Habilidades
     • Atitudes
   • Formulário de Competências
     • Descrição de competências
     • Identificação de competências

4. FASE 4

   • Elaboração de roteiro para entrevista
   • Elaboração de Teste Situacional
   • Montagem de prova de Conhecimentos Gerais
     • Matemática
     • Português
     • Atualidades
   • Montagem de prova de conhecimentos específicos da área
   • Entrevista
     • Transcrição da entrevista
     • Marcar uma data para a entrevista
   • Manter contato com a avaliada

5. FASE 5

   • Aplicação dos Instrumentos
     • Prova de Conhecimentos Gerais
     • Prova de Conhecimentos Específicos da àrea
     • Teste Situacional
   • Transcrição

6. FASE 6

   • Mensuração dos Resultados
     • Análise dos instrumentos aplicados
     • Elaboração do Relatório Final
     • Elaboração do Plano de Ação
     • Elaboração do Portifólio

7. FASE 7

   • Devolutiva
     • Feedback Presencial

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