Planejamento

Planejamento

1. define seus objetivos e resultados a serem alcançados, bem como as atividades e recursos para alcança-lo

2. Processo conciente e sistematico de tomada de decisões relativo a objetivos e atividades que um grupo, pessoa ou organização buscarão no futuro

3. Técnica Administrativa que ordena as ideias das pessoas que possibilita criar uma visão de caminho a ser seguido (estrategia)

   • Voce criar uma estrategia;plano para alcançar algo

4. Objetivo orientação para se chegar em um resultado esperado

   • interação entre empresa e seu ambiente
   • Instrumento de sinergia de esforços
   • dar ciëncia as pessoas de seu papel na organização, bem como responsabilidades, direitos e obrigações
   • dar consistência para tomada de decisão
   • Estimular o empenho e a realização com base nos resultados
   • Servir de base para o processo de avaliacão , controle e tomada de decisão
   • Princípios do planejamento
     • Gerais
       • Princípio da organização dos objetivosÇAlcançar o objetivo máximo da oragnização
       • Precedencia, o planejamento de vir antes das outras etapas
       • Principio da penetração e abrangencia, realiza diversas mudanças na organização
       • Princípio da eficiencia, eficácia e efetividade, uma vez que tem objetivo maximizar os resultados e diminuir deficiencais
     • específicos
       • Planejamento participativo
       • Planejamento coordenado
         • devem atuar em conjunto (técnica e procedimento)
       • Planejamento integrado
         • Coesão entre diferentes níveis da organização
       • Planeja,mento permanente
     • Nivel de planejamento
       • Estrategico
       • Tatico
       • Operacional