13697436
Description
Mind Map by DUVAN ANDRÉS VILLA MARTÍNEZ, updated more than 1 year ago
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Created by DUVAN ANDRÉS VILLA MARTÍNEZ
almost 6 years ago
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Riesgos Laborales
- SGRL Conjunto entidades
Públicas-Privadas
Normas-Procedimientos
- Seguridad y Salud
en el trabajo
- Prevencion lesiones y enfermedades.
Protección-Promoción de la salud
- Same: Salud Ocupacional
- Prevencion lesiones y enfermedades.
Protección-Promoción de la salud
- Administran= ISS-ARL
- Aplicación/Registro/Cobro
- Aplicación/Registro/Cobro
- Enfermedad Laboral
- Resultado de exposición
a Factores de Riesgo
- Resultado de exposición
a Factores de Riesgo
- El Empleador es el responsable del pago total a la cotización ARL
- Inspección/Vigilancia y Control
- Superintendencia Financiera
Vigila ARL de Colombia.
Superintendencia Nacional de
Salud. Ministerio de Trabajo
(Empleador-ARL) Unidad
Gestion Pensional - Parafiscales
- Organo dirección
Estatal R.L.
- Consejo Nacional RL
Inst Seg. Social
- Organo dirección
Estatal R.L.
- Superintendencia Financiera
Vigila ARL de Colombia.
Superintendencia Nacional de
Salud. Ministerio de Trabajo
(Empleador-ARL) Unidad
Gestion Pensional - Parafiscales
- Conformado
- ARL/Trabajador
Empleado/Estado
- Responsabilidades
- ARL: Asesora, Brinda
Asistencia técnica y
en cada accidente
- Empresa: Afiliación
empleados, Programa
Prevención y Control
- Trabajador: Cumple
Normas de Seguridad
en el trabajo
- Trabajador: Cumple
Normas de Seguridad
en el trabajo
- Empresa: Afiliación
empleados, Programa
Prevención y Control
- ARL: Asesora, Brinda
Asistencia técnica y
en cada accidente
- Responsabilidades
- ARL/Trabajador
Empleado/Estado
- ARL
- Recauda Cotizaciones. Asesoría
Programa, Prevencion.
Atención Médica y
rehabilitación Trabajadores.
Pago Prestaciones
Incapacidad/Pensión
Invalidez-Sobrevivencia
- Recauda Cotizaciones. Asesoría
Programa, Prevencion.
Atención Médica y
rehabilitación Trabajadores.
Pago Prestaciones
Incapacidad/Pensión
Invalidez-Sobrevivencia
- Decreto 1295 del 1994
- Cotización Mínima
y Máxima
- Según Clase de Riesgo
- Mínimo
Inicial o
Ingreso
Máximo
- Min Trabajo
y Seg Social
- Min Trabajo
y Seg Social
- Puede Cambiar de
ARL cada Año
- Variación índice lesiones
incapacitantes. Resultado
evaluación de Programas S.O
- Mínimo
Inicial o
Ingreso
Máximo
- Cotizaciones
- Indice de lesiones.
Según empresa.
Según Act.Económica.
Según Pro. Promoc.
- Monto
Cotizaciones
$>= 0.348%
$<=8.7%
- 94% Contingencias R.L.
5% Programa Campañas.
1% Fondo R.L.
- 94% Contingencias R.L.
5% Programa Campañas.
1% Fondo R.L.
- Monto
Cotizaciones
$>= 0.348%
$<=8.7%
- Indice de lesiones.
Según empresa.
Según Act.Económica.
Según Pro. Promoc.
- Clasificación
- Empresa+ARL+
Act Económica
- 1 Empresa Varios
Centros de
Trabajo =! Riesgos
- ARL Visitas de
Verificación y
Reclasificación
- Clase
1=R.Minimo
II=R.Bajo
III=R.Medio
IV=R.Alto
V=Máximo
- ARL Visitas de
Verificación y
Reclasificación
- 1 Empresa Varios
Centros de
Trabajo =! Riesgos
- Empresa+ARL+
Act Económica
- Según Clase de Riesgo
- Ingreso Base
Liquidación
- Ingreso Base
Cotización
- Accidente Laboral = Promedio 6 Meses.
Enfermedad Profesional = Promedio Ultimo Año
- Ingreso Base
Cotización
- Prestaciones Asistenciales
- Asistencia:
Médica/Quirurgica.
hospitalización.
Medicamentos
Rehabilitación
- EPS
- Prestaciones Económicas
- Subsidio Incapacidad
Pensión Invalidez.
Pensión Sobreviviente.
Auxilio Funerario
- Subsidio Incapacidad
Pensión Invalidez.
Pensión Sobreviviente.
Auxilio Funerario
- EPS
- Asistencia:
Médica/Quirurgica.
hospitalización.
Medicamentos
Rehabilitación
- Características
- Estado=Dirige/Controla/Orienta.
ARL=Afilia-Administra.
Libre escogncía ARL
- Estado=Dirige/Controla/Orienta.
ARL=Afilia-Administra.
Libre escogncía ARL
- Afiliado
- Voluntario -
Independiente
- Obligatorio:
Estudiantes-Agremiados
Trabajadores por Contrato
Jubilados - No invalidez -
Independientes
- Obligatorio:
Estudiantes-Agremiados
Trabajadores por Contrato
Jubilados - No invalidez -
Independientes
- Voluntario -
Independiente
- Cotización Mínima
y Máxima
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