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Description
Mind Map by Samas Alvarez, updated more than 1 year ago
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Created by Samas Alvarez
about 5 years ago
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LA RELACIÓN DE TRABAJO
- Existen diversas formas para
constituir una relación de trabajo
según el art 20 de la Ley.
- Basta con que se preste el
servicio para que nazca la
relación laboral
- Puede haber contrato
pero nunca existir
relación laboral
- Basta con que se preste el
servicio para que nazca la
relación laboral
- ELEMENTOS DE LA
RELACIÓN DE TRABAJO
- Elementos subjetivos
- TRABAJADOR
- PATRÓN
- TRABAJADOR
- Elementos objetivos
- PRESTACIÓN DE UN TRABAJO
PERSONAL SUBORDINADO Y
PAGO DE SALARIO
- PRESTACIÓN DE UN TRABAJO
PERSONAL SUBORDINADO Y
PAGO DE SALARIO
- Elementos subjetivos
- PRESUNCIÓN DE LA EXISTENCIA
DEL CONTRATO Y DE LA RELACIÓN
DE TRABAJO
- Puede o no existir un
contrato de trabajo
- Pero también toda persona que presta un servicio personal,
está bajo la protección de la legislación laboral.
- A menos que l patrón demuestre lo contrario.
- A menos que l patrón demuestre lo contrario.
- Puede o no existir un
contrato de trabajo
- EL CONTRATO
INDIVIDUAL DEL
TRABAJO
- Es aquel por el cual una persona se obliga a prestar a otra un
trabajo, personal, subordinado, mediante el pago de un salario
- ELEMENTOS ESENCIALES
- A) Consentimiento
- Demuestra la aceptación del contrato
- Puede ser expreso o tácito
- Demuestra la aceptación del contrato
- B) Objeto Posible
- Puede ser un objeto directo.
- 1. Por parte del trabajador consiste
en la prestación del servicio
- 2. Por parte del patrón el pago del
salario
- Puede ser un objeto directo.
- A) Consentimiento
- PRESUPUESTOS DE VALIDEZ
- A) Capacidad
- Posibilidad para poder ejercer un empleo
- Posibilidad para poder ejercer un empleo
- B) Ausencia de Vicios
- El único que contempla la Ley es el Dolo
- El único que contempla la Ley es el Dolo
- C) Licitud
- El art 5 establece las causas de ilicitud en el
objeto
- El art 5 establece las causas de ilicitud en el
objeto
- D) La Forma
- Diferentes actos que suceden
durante la relación misma (art 81 y 158)
- La falta de forma invalida el contrato.
- Diferentes actos que suceden
durante la relación misma (art 81 y 158)
- A) Capacidad
- REQUISITOS DE EFICACIA
- A) Prestación de Servicio fuera de la
Republica
- B) Interpretación de los Contratos
- Los contratos y las relaciones de trabajo
obligan a lo expresamente pactado.
- Los contratos y las relaciones de trabajo
obligan a lo expresamente pactado.
- C) Modificación de las relaciones
individuales del trabajo
- La sustitución de alguno de los elementos o
términos de una relación laboral, es lo que
constituye su modificación.
- La sustitución de alguno de los elementos o
términos de una relación laboral, es lo que
constituye su modificación.
- A) Prestación de Servicio fuera de la
Republica
- Es aquel por el cual una persona se obliga a prestar a otra un
trabajo, personal, subordinado, mediante el pago de un salario
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