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Description
Mind Map by LUISA FERNANDA S7460, updated more than 1 year ago
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Created by LUISA FERNANDA S7460
about 9 years ago
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Recursos Humanos
- Frank Cloth protagonista del vídeo.
- Respeto por sus padres y preocupación y cuidado de los mismos.
- Impone un estilo muy propio en el rol de pasante que debe asumir.
- Respeta los derechos del trabajador, luchar por ellos y
lucha por las injusticias provocadas por la organización.
- Respeto por sus padres y preocupación y cuidado de los mismos.
- Jean Cloth padre de Frank.
- Cuida de su hijo, le brinda consejos,
enseñanzas, le sirve de guía en todos los
aspectos de la vida.
- Cumple de manera exagerada todas las
reglas de la institución.
- Ocupa la posición de obrero con un
cierto tinte de vergüenza.
- Cuida de su hijo, le brinda consejos,
enseñanzas, le sirve de guía en todos los
aspectos de la vida.
- Jefe de la empresa.
- Ejerce control sobre las tareas
de los obreros.
- Tiene un estilo muy particular y
propio de su rol de jefe ya que esta
basado en la autoridad mas que
nada.
- Lleva con un estilo muy
marcado el rol de jefe que
maneja.
- Ejerce control sobre las tareas
de los obreros.
- Descripción del problema
- Recursos Humanos ingresa Frank el protagonista en condición de
pasante éste es un joven que regresa de París listo para aplicar en
dicha compañía los conocimientos que tomó en la Universidad de la
cual se egresó dotado de orgullo y de empuje Frank, un joven de
clase media-baja hijo de obreros vuelve a su pueblo a trabajar en la
misma fábrica donde trabajan su hermana y su padre comienza a
hacer su tarea de la mejor manera posible intentando integrarse no
sólo a los ejecutivos sino también a los empleados pero cuanto más
tiempo pasaba, más se daba cuenta de que los sindicalistas estaban
muy en desacuerdo con las decisiones de los ejecutivos
- Recursos Humanos ingresa Frank el protagonista en condición de
pasante éste es un joven que regresa de París listo para aplicar en
dicha compañía los conocimientos que tomó en la Universidad de la
cual se egresó dotado de orgullo y de empuje Frank, un joven de
clase media-baja hijo de obreros vuelve a su pueblo a trabajar en la
misma fábrica donde trabajan su hermana y su padre comienza a
hacer su tarea de la mejor manera posible intentando integrarse no
sólo a los ejecutivos sino también a los empleados pero cuanto más
tiempo pasaba, más se daba cuenta de que los sindicalistas estaban
muy en desacuerdo con las decisiones de los ejecutivos
- Comparación con la actualidad
- Encontramos que esta empresa no solo tiene un sistema laboral demasiado
extenso que podría ser tomado hoy en día como abuso si no que también vemos
que cuando se trato de corregir esta situación las directivas de la empresa
tomaron la decisión de dar de baja a los trabajadores que apoyaban este cambio
mientras que ahora contamos con un sistema que podríamos llamar justo ya que
contamos con horarios ajustables y otros beneficios que ahora tenemos por ley.
- Encontramos que esta empresa no solo tiene un sistema laboral demasiado
extenso que podría ser tomado hoy en día como abuso si no que también vemos
que cuando se trato de corregir esta situación las directivas de la empresa
tomaron la decisión de dar de baja a los trabajadores que apoyaban este cambio
mientras que ahora contamos con un sistema que podríamos llamar justo ya que
contamos con horarios ajustables y otros beneficios que ahora tenemos por ley.
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