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RELACIONES INDUSTRIALES

Soumaya Vazquez Ingeniería Spanish

RELACIONES INDUSTRIALES

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RELACIONES INDUSTRIALES

  1. HISTORIA DE LOS SINDICATOS

    • El sindicalismo, se origina con la revolución industrial en el último tercio del siglo XVIII, dando lugar a que la máquina sustituya al trabajador manual, cuando la fábrica ocupa el lugar de taller, cuando la gran industria suplanta a la economía del artesanado y la producción de mercado local, se transforma en producción para el mercado mundial.
      • El movimiento obrero europeo en el siglo XIX.
        • Durante más de un siglo, la acción colectiva de los trabajadores (sindicatos, huelga, convenios colectivos) fue considerada generalizadamente como un crimen.
        • En 1829, Robert Owen, uno de los fundadores del socialismo moderno, crea las primeras cooperativas, que eran sociedades industriales de trabajadores.
        • En los años de la década de 1830 aparecen las primeras organizaciones obreras agrupando a los trabajadores según su oficio.
      • Sindicalismo del siglo XX.
        • El taylorismo gana fuerza en estos albores del siglo XX y es en 1911 cuando F. W. Taylor publica su Management científico; la aplicación generalizada de los métodos propuestos por Taylor supondrán un profundo cambio en el modelo productivo y en la organización del trabajo: estamos ante la Segunda Revolución Industrial
        • En 1917 se produce la Revolución, que establece el primer estado obrero de la historia, y un poderoso impacto en el movimiento obrero mundial.
        • En el siglo XX los sindicatos de todo el mundo tendieron a abandonar la antigua organización sindical por oficio, para generalizar el sindicato por rama de actividad.
      • Sindicalismo en México.
        • El 16 de Septiembre del año de 1872, se fundó la primera asociación de tipo profesional, círculo de obreros
        • En el año de 1916 se lleva a cabo en Veracruz, un congreso obrero convocado por la Federación de Sindicatos del Distrito Federal, En este congreso se acordó conformar un organismo sindical denominado “Confederación del Trabajo de la Región Mexicana. Su objetivo principal era la lucha de clases y como finalidad suprema para el proletariado, la socialización de los medios de producción.
  2. PSICOLOGÍA DEL MEXICANO EN EL TRABAJO

    • CAPACITACIÓN, PRODUCTIVIDAD Y PSICOLOGÍA NACIONAL
      • No se puede construir una psicología del mexicano si se ignora la historia de México.
        • México posee los 29 recursos esenciales y es considerado un país pobre.
    • La dependencia ancestral
    • LOS PROCESOS DEL ACULTURACIÓN DEL SER HUMANO
      • Aculturarnos o inculturarnos es dejarnos moldear por el medio.
        • Además de las tradiciones, los rituales, las costumbres y normas, las culturas enfatizan y cultivan valores como la elegancia, la honradez, la disciplina etc. Y por supuesto, el primer transmisor de la cultura es la familia
    • La sociedad mexicana, su génesis y su cultura
    • Los traumas a lo largo de lo siglos
      • 1)La conquista militar 2)La conquista espiritual 3)El mestizaje 4)La secularización 5)La Independencia 6)La mutilación del territorio nacional 7)La Reforma 8)La Revolución
    • Nuestra psicología profunda
      • La crisis de identidad. Ambivalencias
      • Religiosidad, superstición y magia
      • Actitudes ante el cosmos y ante la vida
    • La autodevaluacion del mexicano
      • Sobrevaloración de los extranjeros Influyentismo Fanfarronería Impuntualidad Las antesalas Susceptibilidad
    • La Sociedad Mexicana Actual
      • En las clases populares el padre sigue siendo una especie de dueño de la mujer y de los hijos. Por eso éstos se refieren a él como "mi jefe", "el jefe". Con frecuencia priva un ambiente de miedo, desconfianza, simulación, agresividad reprimida, chantajes sentimentales, resentimiento y odio.
      • En los jovenes la psicología es diversa según la clase social y otros muchos factores. Tomando como base a la clase media y advirtiendo que los más autoafirmativos son los jóvenes ricos y de ciudades grandes, y los menos autoafirmativos son los pobres y de campo o de poblaciones pequeñas.
  3. FÁBRICA DE HAWTHORME

    • Hawthorne es conocida por ser la primer fábrica donde se empezaron a utilizar métodos y sistemas para la mejora de la calidad de los procesos y los productos.
    • empezó a fabricar equipamiento telefónico en el año 1905.
    • 16 de mayo de 1924, cuando Walter A. Shewhart puso en marcha en el complejo de Hawthorne el primer Control Estadístico de Procesos (SPC) y otras herramientas estadísticas.
    • Elton Mayo, profesor de Harvard y sus colaboradores estudiaron los efectos que las características físicas del ambiente de trabajo tenían en la productividad de los trabajadores
      • Se han publicado una vez fallecido. Algunas de las publicaciones más exitosas han sido: – Psychology of Pierre Janet, London: Greenwood Press (1972) – The Human Problems of an Industrial Civilization (2003) – Critical Evaluations in Business and Management (2004) – The Social Problems of an Industrial Civilization (2007).
      • FASE 1
        • Se quería observar el efecto producido por las condiciones de iluminación en los niveles de producción
          • Se seleccionaron dos grupos de empleados que realizaban la misma labor, en condiciones idénticas. Esto permitió determinar las condiciones normales de trabajo.
            • Se pudo comprobar que el aspecto psicológico y la formación cultural influyen en el desempeño más que los aspectos ergonométricos.
      • FASE 2
        • SALA DE PRUEBA ARMADO DE RELES Fin: Conocer el efecto de cambios en las condiciones de trabajo, buscando explicar fatiga y monotonía; evaluar desempeño de muchos obreros.
      • FASE 3
        • En esta fase se realizan entrevistas dirigidas hacia los operarios con el fin de conocer sus actitudes y sentimientos con respecto a las tareas que desempeñaban
      • FASE 4
        • Había un observador dentro y fuera de la sala y un entrevistador hablaba con los empleados. El sistema de pago estaba dividido por la producción del grupo de salario por hora, salario por horario mínimo en caso de interrupción de la producción
  4. HISTORIA DE TRABAJO Y RELACIONES LABORALES

    • PREHISTORIA
  5. REVOLUCIÓN INDUSTRIAL EN EL MUNDO, MÉXICO Y TLAXCALA

    • Llamamos Revolución Industrial al cambio fundamental que se produce en una sociedad cuando su economía deja de basarse en la agricultura y la artesanía para depender de la industria.
      • REVOLUCIÓN INDUSTRIAL EN MÉXICO
        • La revolución industrial en México y América latina comenzó junto con el siglo xx, o sea, 150 años después que en Europa, Estados Unidos y todo el mundo occidental.
        • El proceso industrial de sustitución de importaciones puesto en marcha por México de 1930 a 1980 le genero el crecimiento sostenido mas exitoso de su historia. (6 % promedio) y sostenible mas de 40 años.
      • REVOLUCIÓN INDUSTRIAL EN TLAXCALA
        • En el año 1950, se crean los primeros corredores industriales en el estado; corredor Panzacola, carretera Tlaxcala-Puebla.
        • Este proceso está ligado a un nombre, el de Emilio Sánchez Piedras, gobernador del Estado en el periodo 1975-1981, impulsa la creación de la industria y promueve la inversión en Tlaxcala. Así se crean, entre otras instituciones, el Comité Promotor del Desarrollo Económico del Estado
      • NIVEL MUNDIAL
        • Suele utilizarse para definir los cambios demográficos y económicos que comenzaron en Inglaterra a mediados del siglo XVIII
          • Etapas
            • Primera Revolución Industrial (1760-1830)
              • Solo un par de décadas después de esa primera revolución, en 1850, los sistemas mecánicos de tracción hidráulicos y de vapor dieron paso a los eléctricos, lo que originó la producción en serie y la división del trabajo. Había llegado la Segunda revolución industrial que supuso el desarrollo de las industrias química, eléctrica y automovilística.
                • • Producción mecánica • Equipos basados en energía a vapor• 1784 telar mecánico • 1804 locomotora de vapor
            • Segunda Revolución Industrial (1860-1914)
              • Tras la una primera fase de industrialización iniciada en Inglaterra (a la que se sumaron otros países), a partir de 1875 el proceso se intensifica, lo que ha llevado a los historiadores a hablar de una "Segunda Revolución Industrial". Esta etapa durará hasta el estallido de la Primera Guerra Mundial en 1914
                • • 1870 línea de ensamblaje • 1871 primera central nuclear • 1880 patente de bombilla • Producción en masa
            • Tercera Revolución Industrial (1960/70-2010)
              • Ya en el siglo XX, a partir de 1960-1970, tuvo lugar la Tercera Revolución Industrial, caracterizada por el uso de la electrónica y la tecnología de la información y las telecomunicaciones.
                • • Producción automatizada • 1962 primer ordenador • Desarrollo de aviación • Carrera aeroespacial • Comunicación por satélite
            • Cuarta Revolución Industrial
              • • Producción inteligente con decisión autónoma usando tecno logia como IA, BIG DATA entre otras. • Programación • Conectividad • Robótica • Impresión 3D • Conducción autónoma

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Ingeniería Mind Map on RELACIONES INDUSTRIALES, created by Soumaya Vazquez on 11/10/2020.
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