OBLIGACIONES A CARGO DEL EMPLEADOR

Description

Obligaciones que hay por parte del empleador y a la vez del empleado. Sistema de seguridad social, auxilio de transporte y Dotación de calzado y vestido
Yessica De la Ossa
Mind Map by Yessica De la Ossa, updated more than 1 year ago
Yessica De la Ossa
Created by Yessica De la Ossa over 9 years ago
31
0

Resource summary

OBLIGACIONES A CARGO DEL EMPLEADOR
  1. AUXILIO DE TRANSPORTE
    1. Quienes devenguen hasta 2 SMLMV (no constituye salario, pero SI se suma para liquidar cesantías, intereses y primas)
    2. DOTACIÓN DE CALZADO Y VESTIDO DE LABOR
      1. *Se entrega 3 veces al año, Aquellos que devenguen hasta 2 SMMLMV, Si el empleado no usa la dotación pierde el derecho a la siguiente, NO se puede reemplazar por dinero (se pueden bonos). NO se puede reclamar al finalizar el contrato
      2. SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL
        1. CUBRE: Salud, pensiones y Riesgos laborales. Los principios son: Eficiencia, universalidad, Solidaridad, Unidad, Integralidad, Participación
          1. SALUD
            1. Tipos de afiliados
              1. Contributivo
                1. Personas con capacidad de pago
                2. Subsidiario
                  1. NO tienen capacidad de pago ( Sisbén, estratos 1,2,3, siempre que no trabaje)
                3. El aporte es del 12,5% del IBC. 4% Empleado; 8,5% Empleador En el caso de que se pague el CREE y que el trabajaor gane MENOS de 10 SM, no se paga el 8,5%
                  1. Para empleados con salario integral: El IBC es el salario - 30%
                  2. PENSIONES
                    1. Hay 2 tipos e regímenes, El empleado solo puede afiliarse a 1 *Régimen de prima media con prest. definida o, *Régimen de ahorro individual con solidaridad
                      1. Tipos de afiliados:
                        1. Obligados
                          1. Todos los trabajadores vinculados por Contrato de W
                          2. Voluntarios
                            1. Residentes en Colombia, nacionales residentes en el extranjero...
                          3. El aporte es del 16% del IBC. El 4% Trabajador (siempre que gane menos de 4 SM, Si gana más, paga el 5%), Y el 12% Empleador
                          4. RIESGOS LABORALES
                            1. Es elegida por el EMPLEADOR, es destinada a prevenir, proteger y atender a los trabajadores por:
                              1. Enfermedad de trabajo
                                1. Estado patológico permanente o temporal que es causado como consecuencia del trabajo relaizado
                                2. Accidente de trabajo
                                  1. Suceso repentino que le ocurre al trabajador con ocasión a su trabajo
                                3. El aporte es pagado en su totalidad por el empleador, puede oscilar entre el 0,348% y 8,7% del IBC
                            Show full summary Hide full summary

                            Similar

                            Preguntas Módulo de Promoción de la Salud y Prevención de la Enfermedad
                            D. Valenzuela
                            Biología: Examen de selección Ciencias de la Salud Exani II 2014 por H. Caleb Lagunas Rojas
                            Caleb rjs
                            Términos traumatología
                            Leidy Siachoque Gomez
                            MAPA CONCEPTUAL NORMATIVIDAD LABORAL
                            Carlos Andrés Peña Galindo
                            TEST TEMA 23: PRIMEROS AUXILIOS
                            vicengin .
                            Salud y seguridad
                            Rafa Tintore
                            Rápido recordatorio de los puntos clave
                            Rafa Tintore
                            CONTRATOS ATÍPICOS
                            Adrian Rocha
                            Seguridad alimenticia
                            Rafa Tintore
                            Líneas de acción del Estado colombiano sobre salud sexual y reproductiva
                            Brigitte Pinzón
                            PNSP: Salud ambiental
                            cosmefulanito3160