Recompensa

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Mapa Mental referente as recompensas das Corporações para seus colaboradores
maria madalena Pereira
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maria madalena Pereira
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Resource summary

Recompensa
  1. Remuneração Fixa
    1. Salário + benefícios
      1. É por meio dela que o colaborador sente sua importância para a organização
      2. Remuneração Variavel
        1. Bônus, PLR, Participação acionária, Comissões etc.
          1. Segundo Chiavenato os benefícios podem ser classificados em 3 naturezas, são: Assistenciais; Recreativos; Serviços
        2. Pode ser feita por um elogio, carta, recompensa etc
          1. Deve-se ter um critério para tal ato
          2. As recompensas é onde as corporações chamam atenção do mercado. É através delas que os colaboradores sentem-se satisfeitos e amparados pelas empresas
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