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1º ETAPA: Conhecer o
mercado em se que pretende trabalhar, traçar uma excelente estratégia de
sucesso na conquista de um futuro emprego.
2º ETAPA: Elaboração de um currículo. A tarefa é
relativamente simples e fácil, basta observar
algumas regras básicas e incluir as
informações contidas nos principais modelos
pré-existentes e com informações que sejam
importantes sobre você.
3º ETAPA: Se dedicar muito para a entrevista. As empresas em geral
estão valorizando muitos aspectos comportamentais
relacionados à inteligência emocional do candidato.
4º ETAPA: Desenvolvimento de
competências comportamentais, são 7: Automotivação,
Humor, Produção de conhecimento, Liderança
,Relacionamento Interpessoal, Criatividade e Capacidade
de sonhar.
5º ETAPA: É o desenvolvimento de capacidade técnica bom é preciso que o candidato
tenha uma ótima preparação técnica mínima para poder ser aceito pela empresa, de acordo
com o cargo que ele almeja.
6º ETAPA: Rede de relacionamento (networking) poderá
desempenhar papel importante para conquistar seu primeiro emprego, e
também ao longo de toda sua vida profissional. É importante que relacione
todas as pessoas que você conhece.
7º ETAPA: Se baseia em definir meios para conseguir uma vaga de
emprego como por exemplo: Em anúncios de jornais, sites de
emprego na internet, através de sua networking, anúncios de
estágios em escolas e faculdades entre outros.
8º ETAPA: Traçar objetivos e metas a serem alcançadas É bastante
preciso ter objetivos e traçar metas bem específicas para podermos
avaliar periodicamente se estamos obtendo ou não sucesso em nossa vida
pessoal e profissional.
9º ETAPA: Elaborar um planejamento este plano é muito fundamental, e será seu
projeto de vida nos próximos dias, semanas ou meses, ele terá um grande impacto em
sua vida daqui pra frente.
10º ETAPA: Agora é executar e iniciar o plano, agora é colocar seu plano em ação com muita garra,
com uma enorme motivação, com bastante entusiasmo e claro não pode faltar determinação.