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EL AMBIENTE DE LAS ORGANIZACIONES

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Proceso de la administracion
Irasema  Gonzalez
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Irasema  Gonzalez
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EL AMBIENTE DE LAS ORGANIZACIONES
  1. Organizacion
    1. conjunto de personas, que constituyen un cuerpo o institución social que se rige por usos, normas, políticas y costumbres propios y tienen un objetivo especifico
      1. caracteristicas
        1. incluye personas que interactúan entre sí (
          1. Estas interacciones siempre se podrán ordenar o describir conforme al tipo de estructura
            1. Cada persona espera que su participación en la organización ayude al logro de sus objetivos personales.
          2. Ambiente macroeconomico
            1. 1. Capacidad
              1. Tiene que ver con la abundancia y la escasez de recursos en una organización
              2. 3. Complejidad
                1. Tiene que ver con la simpleza y la complejidad de una organización.
                2. 2. Volatilidad
                  1. Tiene que ver con la estabilidad y el dinamismo de una organización.
                3. Exploracion del ambiente
                  1. 1. Inteligencia competitiva
                    1. consiste en buscar información sobre los competidores
                    2. 2. Desarrollo de escenarios
                      1. la exploración del ambiente podrá revelar temas y preocupaciones que podrían afectar las operaciones de la organización.
                      2. 3. Pronóstico:
                        1. parámetros para las predicciones de resultados
                          1. Cuantitativo
                            1. aplican reglas matemáticas a una serie de datos para predecir resultados
                            2. Cualitativo
                              1. emplean el juicio y las opiniones de individuos bien formados
                            3. 4. Benchmarking
                              1. práctica de comparar el desempeño de una operación clave del negocio propio con una similar en otra organización
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