Estudio administrativo de los Proyectos

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Luis Agudelo Patricia Santana Tatiana Cortes Jimena Hernandez
lsk.92
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Estudio administrativo de los Proyectos
  1. Planeacio
    1. 1. PLANEACION
      1. A través de la planeación, una persona u organización se fija alguna meta y estipula qué pasos debería seguir para llegar hasta ella.
        1. Tiene dos grandes fases
          1. Ejecutar el proyecto
            1. Analizar y establecer la viabilidad del proyecto
          2. Funcion
            1. Evaluacion
              1. Analisis
                1. Investigacion continua
              2. 2. ORGANIZACION
                1. Las organizaciones son estructura administrativas creadas para lograr metas u objetivos por medio de los organismos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo.
                  1. Estructura
                    1. Centralizada
                      1. Funcional
                        1. Federada
                          1. Mixta
                            1. Matricial
                            2. Proceso
                              1. Identifica componentes
                                1. Mapa de negocios
                                  1. Macroprocesos
                                    1. Procesos
                                      1. Subprocesos
                                      2. Diseño
                                        1. Descripcion general
                                          1. Definicion del diagrama
                                            1. Descripcion general del subproceso
                                              1. Descripcion detallada
                                                1. Diagrama de flujo
                                                  1. Identificacion de puntos de control y estandares
                                                    1. Identificadores de indicadores de gestion
                                                2. 3. DIRECCION
                                                  1. Es la accion o influencia interpersonal de la administracion para lograr que los subordinados obtengan los objetivos encomendados, mediante la toma de decisiones, la motivacion, la comunicacion y la coordinacion de esfuerzo.
                                                    1. Habilidades
                                                      1. Gerenciales
                                                        1. Tecnicas
                                                          1. Humanas
                                                            1. Conceptuales
                                                            2. Cultura y Valores
                                                              1. Estilo de Direccion
                                                                1. Toma de Decisiones
                                                                  1. Motivacion
                                                                    1. Comunicacion
                                                                      1. Manejo de Conflictos y negociacion
                                                                        1. Manejo de tiempos
                                                                        2. Gerencia de proyectos
                                                                          1. Se encargara de la toma de decisiones estructuradas que cubren actividades de planeacion, organizacion de recursos, desarrollo de inversiones, orientacion de la ejecucion del proyecto, coordinacion, control, evaluacion y resultados
                                                                            1. Actividades
                                                                              1. Precisar los objetivos
                                                                                1. Fijar las metas
                                                                                  1. Establecer puntos de control
                                                                                    1. Capacitar alas personas
                                                                                      1. Reforzar el compromiso
                                                                                  2. 4. EJECUCION
                                                                                    1. Realización de una acción, especialmente en cumplimiento de un proyecto.
                                                                                      1. Se divide en
                                                                                        1. Cronograma de Actividades
                                                                                          1. Representacion grafica de las tareas a elaborar
                                                                                          2. Costos Administrativos
                                                                                            1. Presupuesto administrativo
                                                                                              1. Componentes
                                                                                                1. Gastos operacionales
                                                                                                  1. Adquision de equipo y materiales
                                                                                                    1. Adquision de muebles y enseres
                                                                                                      1. Contratacion
                                                                                              2. 5. CONTROL
                                                                                                1. Fija los indices de gestion midiendo los niveles de compromiso
                                                                                                  1. Categorias
                                                                                                    1. Ejecucion presupuestal
                                                                                                      1. Eficacia
                                                                                                        1. Eficiencia
                                                                                                          1. Equidad
                                                                                                            1. Impacto
                                                                                                              1. Actividad
                                                                                                            Show full summary Hide full summary

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                                                                                                            Administración de recursos humanos
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                                                                                                            Planeación Estratégica
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