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Description
Mind Map by francislisaida1, updated more than 1 year ago
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Created by francislisaida1
over 8 years ago
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RECURSOS HUMANOS
- La gestión de recursos humanos es el
conjunto de actividades que ponen en
funcionamiento, desarrollan y movilizan
a las personas que una organización
necesita para lograr su objetivo.
- La importancia de la
gestión de los recursos
humanos radica en que
actualmente la empresa
debe dar respuestas a
los cambios
experimentados en la
sociedad en general.
- La importancia de la
gestión de los recursos
humanos radica en que
actualmente la empresa
debe dar respuestas a
los cambios
experimentados en la
sociedad en general.
- Las funciones de recursos
humanos se han transformado de
uno definido a uno de funciones
estratégicas tales como
reorganización de corporaciones.
- Reorganización
de Corporaciones
- crecimiento
lento
- Aumento de diversidad
de las fuerzas de trabajo
- Expectativas de
los empleados
- Reorganización
de Corporaciones
- La Gestión de Talento Global está
directamente relacionada con el trabajo en
equipo. Los equipos globales son cada día
más complejos, diversos y virtuales. Y
trabajar eficazmente en estos equipos es sin
duda un gran reto para sus miembros y los
líderes responsables de su rendimiento. Se
requiere utilizar una variedad de
herramientas de evaluación para ayudar a
que los equipos entiendan cuál es la mejor
forma de trabajar juntos para ser exitosos.
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