ETICA Y VALORES

ETICA Y VALORES

1. VALORES ETICOS UNIVERSALES

   • son virtudes que el ser humano va adquiriendo en el transcurso de la vida, los valores se aprenden y se forman como estructura en cada persona. 

2. LIBERTAD, JUSTICIA, RESPETO, RESPONSABILIDAD,TOLERANCIA Y SOLIDARIDAD

   • LIBERTAD
     • es la capacidad de la conciencia para pensar y obrar segun la propia voluntad de la persona pero en sujecion a un orden o regulacion mas elevados 
   • JUSTICIA
     • es un cojunto de valores esenciales sobre los cuales debe basarse una sociedad y el estado, estos valores son el respeto, la equidad, la igualdad y la libertad.
   • RESPETO
     • es uno de los valores morales mas importantes del ser humano, pues es fundamental para lograr una armoniosa interaccion social. es importante respetar para ser respetado el respeto debe nacer de un sentimiento de reciprocidad.
   • RESPONSABILIDAD
     • es un valor que esta en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos siempre en el plano moral
   • TOLERANCIA
     • hace referencia al nivel de admision o aprobacion frente aquello que es contrario a nuestra moral. se trata en otras palabras, de la actitud que adoptamos cuando nos encontramos con algo.
   • SOLIDARIDAD
     • valor por las cuales las personas se sienten y reconocen unidas y compartiendo las mismas obligaciones, intereses e ideales y conformando ademas uno de los pilares fundamentales sobre los que se asienta la etica moderna.

3. DERECHOS FUNDAMENTALES Y DIGNIDAD HUMANA

   • DERECHOS FUNDAMENTALES
     • son todos aquellos derechos de los cuales es titular el hombre por el solo hecho de serlo, es decir que le pertenecen al ser humana sin distincion de raza, condicion, sexo o religion.
   • DIGNIDAD HUMANA
     • es un valor o un derecho inviolable e intangible de la persona, es un derecho fundamental y es el valor inherente al ser humano porque es un ser racional que posee libertad y es capaz de crear cosas.

4. SOCIEDAD Y CULTURA

   • SOCIEDAD
     • es un termino que describe a un grupo de individuos marcados por una cultura en comun, un cierto folclore y criterio compartido q condicionan sus costumbres y estilo de vida y que se relacionan entre si en el marco de una comunidad.
   • CULTURA
     • es ese todo complejo que contiene el conocimiento , la moral, la ley, las costumbres y otras facultades y habitos adquiridos por el hombre en cuanto es miembro de la sociedad, la cultura comprende las tecnicas, la religion, la etica y la moral etc.

5. LA TOMA DE DECISIONES

   • hay que tener en cuenta que cada persona afronta la resolucion de problemas de una forma diferente, basada en su experiencia y su historia de reforzamiento. las deciones son combinaciones de situaziones y conductas que pueden ser descritas en terminos de tres componentes esenciales: acciones alternativas, consecuencias y sucesos inciertos.

6. PROCESOS DE INTERPRETACION, ARGUMENTACION Y PROPOSICION

   • INTERPRETACION
     • es el proceso que consiste en comprender un determinado hecho
   • ARGUMENTACION
     • se podria definir como un tipo de discurso que tiene como finalidad defender una idea o una opinion aportando razones.
   • PROPOSICION
     • es un termino que menciona el proceso y el resultado de proponer. este verbo por su parte se refiere a la realizacion de una propuesta o a la expresion de algo para que otras persona tomen conocimiento de una intencion.

7. COMUNICACION ASERTIVA Y EFICAZ

   • COMUNICACION ASERTIVA
     • es la habilidad de expresar ideas positivas, negativas y los sentimientos de una manera abierta, honesta y directa, que reconoce nuestros y al mismo tiempo sigue respetando los derechos de otros, para una comunicacion correcta el mensaje debe ser: claro, conciso, concreto, correcto, coherente, educado, creativo.
   • COMUNICACION EFICAZ
     • se define como el correcto y responsable uso de todos los elementos y canales de la comunicacion, esto indica no enviar mensajes contradictorios a una persona que desestimen la imagen y el respeto del emisor. requisitos para que un mensaje sea eficaz: claridad, precision, objetividad, veracidad, oportuno e interesante-

8. FORMULACION Y RESOLUCION DE PROBLEMAS

   • consiste en el proceso de seleccion de una alternativa de accion de entre varias disponibles para la resolucion de un problema o conjunto de ellos. es un proceso intelectual que se apoya en ciertas aptitudes tales como la de obtener informacion, organiarla, sintetizarla, a de estar basada en un buen conocimiento de conceptos principios y tecnicas basica.