RESPONSABILIDAD Y SANCIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Description

responsabilidades del patrono en materia de seguridad y salud laboral
jose carr
Mind Map by jose carr, updated more than 1 year ago
jose carr
Created by jose carr over 8 years ago
7
0

Resource summary

RESPONSABILIDAD Y SANCIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
  1. SANCIONES PENALES. ART. 131 LOCYMAT
    1. Discapacidades
      1. Incapacidad trab. realizar actos vida diaria
        1. Pena: 5 a 9 años de Prision
        2. Discapacidad total
          1. Pena de: 5 a 8 años prision
          2. Discapacidad permanente, trabajo habitual
            1. Pena: 4 a 7 Años
            2. Discapacidad parcial permanente
              1. Pena: 2 años de prision
              2. Discapacidad temporal
                1. Pen: 2 meses a 2 años prision
                2. daños
                  1. al ocurrir el incidente en el trabajo, es prueba del mismo
              3. Responsabilidad Objectiva, Art. 43 lottt
                1. Daños
                  1. El patrono debe responder por daños que tengan sus trabajadores en el cumplimiento de su trabajo
                    1. las deduciones deben estar al dia tal como el ivss en el caso de salud laoral
                      1. El patrono garantizara condiciones de trabajo, higiene,y ambiente de trabajo adecuado
                        1. El accidente no depende del sujeto sino del hecho en si como tal
                          1. Art, 76 De la calificacion del origen ocupacional de los accidentes y emfermedades
                            1. Mediante invst, e informe califica el origen del accidente ocupacional
                              1. De las responsabilidades e indemnizaciones por accidentes del trabajo y emfermedades ocupacionales
                                1. Art. 130 Indemnizaciones a trabajores
                                  1. Muerte del trabajador
                                    1. HAsta 8 años
                                    2. Discapacidad absoluta
                                      1. hasta un maximo de 7 años
                                      2. Discapacidad total permanente
                                        1. hasta 6 años maximo
                                        2. discapacidad parcial permanente
                                          1. HAsta un maximo de 5 años y que el daño sea mayor del 25% de su capacidad fisica
                                          2. discapacidad fisica intelectual
                                            1. hasta un maximo de 4 años y el 25% de su capac. fisica intelectual
                              2. Responsabilidad subjetiva del empleador
                                1. Se define por la culpa
                                  1. conducta negligente del empleador que de perjudicar a un empleado le obliga a tanto civil como penalmente
                                Show full summary Hide full summary

                                Similar

                                Cómo crear un Mapa Mental
                                maya velasquez
                                7 Técnicas para Aprender Matemáticas
                                maya velasquez
                                Las Matemáticas
                                María Salinas
                                Mapa Conceptual
                                Laura Laguna
                                R.D. 796/2005, De 1 de julio, Regimen disciplinario (Esquema 1)
                                Miguel Angel del Rio
                                LEY 1/2000 ENJUICIAMIENTO CIVIL: "De los procesos sobre la capacidad de las personas"
                                Miguel Angel del Rio
                                Las Matemáticas
                                maya velasquez
                                Etapas del desarrollo de Erick Erickson
                                Beatriz de Carmen Rosales López
                                MICROECONOMÍA
                                ingrinati
                                LEY 1/2000 ENJUICIAMIENTO CIVIL: "De los procesos sobre filiación, paternidad y maternidad"
                                Miguel Angel del Rio