4486567
Description
Mind Map by Aldhair Cano Lóp, updated more than 1 year ago
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Created by Aldhair Cano Lóp
about 8 years ago
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Antecedentes
Hístoricos de la
Administración
- La Administración nace:
- Con la necesidad humana de organizarse.
- Con la necesidad humana de organizarse.
- La Administración.
- Ha evolucionado a través de tempo.,.
- Ha evolucionado a través de tempo.,.
- Algunos sucesos historicos.
- Han sido de transcendencia para la Administración.
- Egpito
- Construcción de la Gran Piramide
- * Trabajo coordinado y
organizado de miles de
trabajadores y sus
dirigentes.
- * Trabajo coordinado y
organizado de miles de
trabajadores y sus
dirigentes.
- Construcción de la Gran Piramide
- Hebreos
- El libro de Éxodo
- * La dirección de Moises y el
establecimiento de leyes y
reglas con un liderazgo poco
usual.
- * La dirección de Moises y el
establecimiento de leyes y
reglas con un liderazgo poco
usual.
- El libro de Éxodo
- Grecia
- La influencia de los grandes filosofos
- * Sócrates transmitió a sus
discípulos la importancia de la
armonía y la organización, para
lograr los objetivos.
- * Sócrates transmitió a sus
discípulos la importancia de la
armonía y la organización, para
lograr los objetivos.
- La influencia de los grandes filosofos
- Cristianismo
- Las organizaciones cristianas
- * Aportaron a la
administración infinidad de
normas y principios.
- * Aportaron a la
administración infinidad de
normas y principios.
- Las organizaciones cristianas
- Egpito
- Han sido de transcendencia para la Administración.
- La Revolución Industrial
- Normas rígidas de trabajo
- Formas de comportamiento rutinizadas y mecanizadas
- Aumento de dependencia entre los miembros de la organización
- Necesidad de coordinación permanente
- Normas rígidas de trabajo
- Periodos de la administración
- Clásica
- Principios Administrativos de Henry Fayol
- * División del trabajo por
niveles de especialización
* Unidad de mando en
organización lineal
*Centralización en la
autoridad gerencial
*Unión en
espíritu de equipo
- * División del trabajo por
niveles de especialización
* Unidad de mando en
organización lineal
*Centralización en la
autoridad gerencial
*Unión en
espíritu de equipo
- Principios Administrativos de Henry Fayol
- Neoclásico
- *Énfasis en las
funciones
administrativas.
*Orientación de los
esfuerzos al logro de
objetivos comunes.
*Desarrollo de teorías
motivacionales y
conductuales.
*Relevancia al
enfoque de proceso
administrativo.
- *Énfasis en las
funciones
administrativas.
*Orientación de los
esfuerzos al logro de
objetivos comunes.
*Desarrollo de teorías
motivacionales y
conductuales.
*Relevancia al
enfoque de proceso
administrativo.
- Contemporánea
- * Modelo burocrático
de la administración.
*Teoría
Estructuralista.
*Teoría del
comportamiento.
*Teoría del desarrollo
organizacional.
*Teoría de toma de
decisiones.
- * Modelo burocrático
de la administración.
*Teoría
Estructuralista.
*Teoría del
comportamiento.
*Teoría del desarrollo
organizacional.
*Teoría de toma de
decisiones.
- Clásica
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