Utilidades a los Trabajadores en un
Aprendizaje Basado en Problemas
(ABP)
1. Clarificar el Ambito
La Ley Orgánica del Trabajo,
Los Trabajadores y las
Trabajadoras de Venezuela
(LOTTT) obliga a las
empresas a distribuir entre
sus trabajadores por lo
menos un 15% de los
beneficios líquidos que
hubieren objetido al fin de
cada ejercicio económico.
Muchos de nosotros
trabajamos en
empresas de las cuales
esperamos el pago de
utilidades a fin de año
5. Formular los Objetivos de Aprendizaje
Se crearán grupos de 5 integrantes
máximo para dar respuestas a los
siguientes objetivos de aprendizaje
1. Identificar a 5 amigos,
familiares o miembros
del grupo que laboren
en empresas privadas
2. Determinar la política de pago
de utilidades a la cual tienen
derecho cada uno de los casos
identificados.
3. Solicitar información a cada
caso sobre la totalidad de los
devengos salariales percibidos
durante el ejercicio económico
inmediatamente anterior
4. Calcular el importe que le correspondía
a cada individuo por concepto de anticipo
de utilidades y de utilidades para dicho
ejercicio económico
5. Comparar el calculo de los estudiantes
con el importe realmente cancelado por
la empresa a cada trabajador e
identificar las causas de las diferencias
(si aplica)
2. Definir el Problema
Las utilidades son la obligación que
tienen las entidades de distribuir
entre sus trabajadores las riquezas
obtenidas en sus ejercicios
económicos, conforme a las
disposiciones establecidas en la
vigente LOTTT.
3. Analizar e Investigar
Los estudiantes deberán
indagar y analizar las
respuestas a las siguientes
interrogantes
¿Quienes tienen derecho?
¿En qué momento deben
cancelarlas?
¿Existen límites para la
obligación?
¿Como el trabajador puede
verificar si el importe que le
pagaron es el correcto?
¿Como se determina el importe a
pagar?
4. Reestructurar el Problema
Las utilidades son un beneficio
para los trabajadores establecido
en la LOTTT con base al cual las
entidades estan obligadas a
distribuir entre estos, al menos el
15% de los beneficios liquidos
obtenidos por las entidades
durante un ejercicio económico.
Asimismo, La LOTTT establece que
las entidades están obligadas a
cancelar un anticipo a mas tardar
el 15 de diciembre de cada año.
6. Aprendizaje Individual
Indagar en la LOTTT, lo establecido
para este beneficio laboral.
Determinación correcta de los importes
de utilidades a individuos de diferentes
empresas
Puesta en Comun en Grupo
Cada grupo expondrá ante los
demás miembros del aula los casos
trabajados, los resultados obtenidos
y los hallazgos encontrados
El profesor dará su evaluaciòn
El grupo expondrá una autoevalución
Los compañeros retroalimentarán
con una autoevalución