Teoria da Administração

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tayna oliveira
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Teoria da Administração
  1. Kartz (1976)
    1. O Sucesso do administrador depende fundamentalmente de seu desempenho.
      1. Existem três tipos diferentes de habilidade: Técnicas, humanas e interpessoais, conceituais e decisórias.
    2. Henry Ford(1863-1947)
      1. Ford se preocupava com a economia de material e tempo diferente de Taylor.
        1. Lançou a Obra Administration InduatrielleEt Générale em 1916,que serviu de base ao que intitulou Teoria Clássica da Administração
        2. Relações Humanas
          1. Surgimento da escola das relações humanas.(1930)
            1. Elton Maya (1880-1949)
              1. Elton Maya é considerado o pai das relações humanas
                1. Teoria Comportamental ou escola Behaviorista
                  1. A motivação pode ser Interna: inerente a cada um
                    1. Ou Externa: Criada por uma situação ou ambiente
                      1. Rensis Likert (1903-1981)
                        1. Criou a escala Likert é um instrumento de mensuração de atitudes sociais
                        2. A Teoria X prega que os indivíduos são indolentes
                          1. Roberto R Blake (1918-2004) e Jane S.Mouton (1930-1987)
                            1. Segundo os estudos de Likert,desenvolveram os grid de liderança ou grid gerencial
                            2. Abordagem Neoclássica (1950)
                              1. As principais características da abordagem Neoclássica reside na ênfase nos aspectos práticas e instrumentos da Administração.
                                1. Contribuições da Neoclássica Organização linear, organização funcional, organização linha-staff.
            2. Administração Cientifica
              1. Chão da Fabrica
                1. Taylor é considerado o Pai da Administração
                  1. Taylor foi o primeiro a oferecer o serviço de consultória
              2. Teoria da Burocracia (1940)
                1. Max Weber (1864-1930)
                  1. Para Weber o emprego a autoridade e a probabilidade de haver obediência dentro do grupo.
                    1. A burocracia sofria críticas por não conhecer os aspectos humanos.
                      1. Teoria Estruturalista surgiu como o desdobramento da Teoria da Burocracia de Max Weber
                        1. A teoria Estruturalista e feita com uma abordagem múltipla.
                          1. Mry Parker (1918)
                            1. Já destacava a necessidade dos administradores considerarem uma situação em sua integralidade
                  2. Variáveis ambientais
                    1. Abordagem Continental(1960)
                      1. James Thamposon (1920-1973)
                        1. Considera a amplitude da tecnologia
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