6592020
Description
Mind Map by Christian Cardoso, updated more than 1 year ago
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Created by Christian Cardoso
over 7 years ago
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Cambio historico en el estudio de la teoria
organizacional.
- Teoría Organizacional como fundamento teórico del estudio de la Administración.
- ¿Porque surgen las orgnizaciones?
- Estas parten apartir de que la gente comparte metas, propositos o necesidades en comun,
siempre se pertenece a uba desde que se nace hasta el dia de defuncion de una persona.
- Toda organizacion requiere de la Administracion para tener un buen control y eficacia.
- Teoria organizacional.
- Esta tiene un estudio y panorama mas amplio y mas completo de la administracion.
- Se dirige a la sociedad, que incluye elementos trascendentales como la cultura, el poder, el discurso, el
comportamiento, el cambio, etc.
- Se dirige a la sociedad, que incluye elementos trascendentales como la cultura, el poder, el discurso, el
comportamiento, el cambio, etc.
- Esta tiene un estudio y panorama mas amplio y mas completo de la administracion.
- Teoria organizacional.
- Toda organizacion requiere de la Administracion para tener un buen control y eficacia.
- Estas parten apartir de que la gente comparte metas, propositos o necesidades en comun,
siempre se pertenece a uba desde que se nace hasta el dia de defuncion de una persona.
- ¿Porque surgen las orgnizaciones?
- Aproximaciones del cambio en las organizaciones
- Las organizaciones tienden a cambiar todo el tiempo
- Esto dado a la economia, sociedad, politica, religion. etc.
- Lo cual nos conlleva a la ah que la materia tenga acoplar su sistem
para satisfacer las necesidades de quien esta implicado.
- Ah esto se le llama "Evolucion".
- Ah esto se le llama "Evolucion".
- Lo cual nos conlleva a la ah que la materia tenga acoplar su sistem
para satisfacer las necesidades de quien esta implicado.
- ¿Porque es tan frecuente el cambio?
- Esto dado a la economia, sociedad, politica, religion. etc.
- Las organizaciones tienden a cambiar todo el tiempo
- Cambio en el paso histórico del estudio de la teoría organizacional.
- Taylor introduc el cronomoetro como metodo de control.
- Apartir de aca se comenzaba a mirar la Administracion como una ciencia
- Se analiza de un modo mas humanista a los empleados, en escualas como la de Elton Mayo
- Como ya se sabe al darle importancia al empleado se genera mas con menos.
- Escuela del comportamiento.
- Busca el modo mas satisfactorio en favor al trabajador.
- Anarquias organizadas.
- Esta utiliza el concepto de ambigüedad para expresar la compleja red de relaciones que se producen en torno y dentro
de los procesos organizativos, entre ellos el cambio.
- Esta utiliza el concepto de ambigüedad para expresar la compleja red de relaciones que se producen en torno y dentro
de los procesos organizativos, entre ellos el cambio.
- Anarquias organizadas.
- Busca el modo mas satisfactorio en favor al trabajador.
- Escuela del comportamiento.
- Como ya se sabe al darle importancia al empleado se genera mas con menos.
- Se analiza de un modo mas humanista a los empleados, en escualas como la de Elton Mayo
- Apartir de aca se comenzaba a mirar la Administracion como una ciencia
- Taylor introduc el cronomoetro como metodo de control.
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