Administraciòn de Empresas

1. Existen multiples factores que intervienen en el funcionamiento de una empresa es por ello que se requiere un trabajo de:
   1. Coordinaciòn
      1. Es un contrapeso en la divisiòn del trabajo y la especializaciòn laboral
      2. La coordinaciòn efectiva depende directamente, de la adquisiciòn , la transmisiciòn y el procesamiento de la informaciòn
   2. Comunicaciòn
      1. Es un proceso mediante el cual una persona transmite un mensaje, usando sìmbolos que otra persona debe ser capaz de entender para dar una respuesta
         1. El èxito de una empresa depende de la efectividad con que se manejan las comunicaciones interpersonales, entre superiores y subordinados

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• Las materias relacionadas con la administraciòn

1. Planificar
   1. Es el mètodo que permite ejecutar planes de forma directa, supone trabajar en una misma linea desde el comienzo
2. Organizar
   1. Es la funciòn relacionada con la distribuciòn de tareas a equipos y departamentos. Organizar consiste en identificar y clasificar actividades.
3. Dirigir
   1. Es la acciòn interpersonal, implica conducir, guiar y supervisar los esfuerzos de los subordinados para alcanzar los objetivos
4. Controlar
   1. Es un mecanismo a travès del cual nos podemos cerciorar que los objetivos se estàn cumpliendo de acuerdo a lo planeado

1. Universalidad
   1. La administraciòn es impescindible para el adecuado funcionamiento de cualquier grupo social
2. Simplificaciòn del trabajo
   1. Ya que establece, principios, mètodos y procedimientos, para lograr mayor rapidez y efectividad en las tareas
3. Productividad y eficiencia
   1. La buena administraciòn de una empresa està en relaciona directa con ella.
4. Bienestar de la comunidad
   1. La aplicaciòn de los principios proporciona lineamientos, para optimizar el aprovechamiento de los recursos, mejorar las relaciones humanas y generar empleos