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Mind Map by Gisela Marquez, updated more than 1 year ago
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Created by Gisela Marquez
over 7 years ago
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Empresa
- ¿Que entendemos por empresa?
- Comunidad de personas diversas con una finalidad:
- Servir al bien tanto de
las personas que la
forman,como de toda
la sociedad para:
CREAR RIQUEZA
- Tanto
- ECONÓMICA
- MAXIMIZAR EL BIEN COMUN
- ECONÓMICA
- Tanto
- Servir al bien tanto de
las personas que la
forman,como de toda
la sociedad para:
CREAR RIQUEZA
- Comunidad de personas diversas con una finalidad:
- ¿Que es el hombre para la economía y la empresa?
- La economía y la empresa están al servicio del hombre
- La economía y la empresa están al servicio del hombre
- El juego de suma cero y la espiral virtuosa
- Juego suma cero:
Uno de los grupos
de la empresa
gana más a costa
de los demás
- Dirigido de manera inmoral
- Dirigido de manera inmoral
- Espiral virtuosa:Cuanto
más gane uno de los
colectivos más ganarán
los demás
- Los directivos ponen todo su empeño en conseguirlo
- Los directivos ponen todo su empeño en conseguirlo
- Juego suma cero:
Uno de los grupos
de la empresa
gana más a costa
de los demás
- Diferentes tipos de personas que forman o pueden formar la empresa:
- 1.EMPRENDEDOR: Por su propia iniciativa decide emprender el negocio
- 2.EMPRESARIO: Propietario de la mayoría de la empresa y ejerce de ella su función directiva
- 3.DIRECTIVOS: Conectan a los accionistas con el empresario. Deberían convertir la empresa en una espiral
virtuosa
- 4.ACCIONISTAS: Titulares de la propiedad de la empresa
- EMPLEADOS: Son los salpicados por las condiciones de trabajo, positiva o negativamente
- LOS DIRECTIVOS DEBERÍAN LOGRAR QUE LOS EMPLEADOS:
- Tengan un salario
digno
- Mantener su puesto
de trabajo y crear
nuevos
- Lograr su
enriquecimiento
personal
- Tengan un salario
digno
- LOS DIRECTIVOS DEBERÍAN LOGRAR QUE LOS EMPLEADOS:
- EMPLEADOS: Son los salpicados por las condiciones de trabajo, positiva o negativamente
- 4.ACCIONISTAS: Titulares de la propiedad de la empresa
- 3.DIRECTIVOS: Conectan a los accionistas con el empresario. Deberían convertir la empresa en una espiral
virtuosa
- 2.EMPRESARIO: Propietario de la mayoría de la empresa y ejerce de ella su función directiva
- 1.EMPRENDEDOR: Por su propia iniciativa decide emprender el negocio
- TIPOS DE EMPRESAS
- Se las asocia con ánimo de lucro
- COTIZADAS
- Inversores ponen en ellas sus ahorros para sacar
rentabilidad
- TIENEN QUE ESTAR
REGULADAS PARA
ASEGURAR:
- Transparencia y veracidad en su información
- Evitar prácticas que deriven en beneficio personal
a partir de privilegios
- Evitar que los grandes accionistas se coman a los
pequeños
- BUEN GRUPO
CORPORATIVO
- BUEN GRUPO
CORPORATIVO
- Evitar que los grandes accionistas se coman a los
pequeños
- Evitar prácticas que deriven en beneficio personal
a partir de privilegios
- Transparencia y veracidad en su información
- TIENEN QUE ESTAR
REGULADAS PARA
ASEGURAR:
- Inversores ponen en ellas sus ahorros para sacar
rentabilidad
- NO COTIZADAS
- PÚBLICAS
- Se las asocia con ánimo de lucro
- ENTORNOS:
- MEDIATO
- Educación de los
ciudadanos de los que se
nutre la empresa como
empleados o directivos
- Infraestructuras
- También debe estar
integrado en la espiral
virtuosa
- Responsabilidad con la sociedad que le rodea
- Educación de los
ciudadanos de los que se
nutre la empresa como
empleados o directivos
- INMEDIATO
- Deben estar
integrados a la espiral
virtuosa
- Clientes y proveedores
- Acreedores y deudores
- Consumidores y usuarios
- Clientes y proveedores
- Deben estar
integrados a la espiral
virtuosa
- MEDIATO
- MISIÓN DE LA EMPRESA
- Expresión de su forma particular
de servir a los cuatro vértices del
cuadrilátero
- ALMA DE LA EMPRESA
- ALMA DE LA EMPRESA
- Expresión de su forma particular
de servir a los cuatro vértices del
cuadrilátero
- Economía de mercado
- Se pone precio al valor que las personas dan a las cosas
- Crea más injusticias de las que resuelve
- Suele deberse a:
- Actuaciones del
estado interesadas
- Presiones mediáticas
- El intervencionismo que crea hábito
- Para evitarlo tenemos
el triángulo de los tres
principios:
- 1.PRINCIPIO DE BIEN COMÚN
- 2.PRINCIPIO DE SOLIDARIDAD
- 3.PRINCIPIO DE SUBSIDIARIEDAD
- 1.PRINCIPIO DE BIEN COMÚN
- Para evitarlo tenemos
el triángulo de los tres
principios:
- El intervencionismo que crea hábito
- Fracaso en las soluciones
- Actuaciones del
estado interesadas
- Suele deberse a:
- Crea más injusticias de las que resuelve
- Se pone precio al valor que las personas dan a las cosas
- ÉTICA DE LA EMPRESA
- La historia demuestra la necesidad de la ética en la empresa
- CABE DESTACAR:
- Ética hacia los empleados
- Ética hacia los accionistas
- Ética hacia el entorno mediato
- Ética hacia el entorno inmediato
- Ética hacia los empleados
- CABE DESTACAR:
- La historia demuestra la necesidad de la ética en la empresa
- PAPEL DE LOS DIRECTIVOS:
- OBJETIVO PRINCIPAL
- Supervivencia de la empresa
- Para ello es necesario:
- Crear riqueza para
cada componente
de la empresa
- Espiral virtuosa
- Espiral virtuosa
- Sistemas de
gestión de
conocimiento
- Crear riqueza para
cada componente
de la empresa
- Para ello es necesario:
- Supervivencia de la empresa
- OBJETIVO PRINCIPAL
- QUE DIRECTIVOS QUEREMOS FORMAR
- 1.Sea capaz de trabajar sin limitaciones en cualquier tipo de empresa
- 2.Entender que la ética sana basada en una buena antropología es la base de la economía y la empresa.
- 3.El fin de la empresa es servir a la sociedad
- 4.Evitar ver la empresa como juego suma cero
- 5.Conseguir que la empresa sea un juego de suma lo más positivo posible
- 6.Ser capaz de comunicar las ideas de forma eficaz
- 6.Ser capaz de comunicar las ideas de forma eficaz
- 5.Conseguir que la empresa sea un juego de suma lo más positivo posible
- 4.Evitar ver la empresa como juego suma cero
- 3.El fin de la empresa es servir a la sociedad
- 2.Entender que la ética sana basada en una buena antropología es la base de la economía y la empresa.
- 1.Sea capaz de trabajar sin limitaciones en cualquier tipo de empresa
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