DISEÑO DE CARGOS

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D.R.H Marcia Guerrero
andrea lopez
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andrea lopez
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DISEÑO DE CARGOS
  1. es el procedimiento de recoleccio, evaluacion y organizacion de informacion sobre un puesto de trabajo
    1. cargo
      1. son todas las actividades que desempeña una persona
        1. modelo de diseños de cargos
          1. modelo humanista de las relaciones humanas
            1. modelo clasico o tradicional
              1. modelos de las contingencias
          2. diseñar un cargo implica
            1. 1.establecer un conjunto de tareas que el ocupante del cargo va a desempeñar (conjunto de tareas )
              1. 2. determinar como desempeñar las tareas (metodos y procesos de trabajo)
                1. 3. definir a quien debera informar el ocupante (responsabilidad )
                  1. 4.precisar a quien se debe supervisar o dirigir (autoridad)
            2. sistema de gestion de calidad CH PV graficos S.A.C
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