Tipos de conflicto.

Description

Mapa mental de resolución de conflictos
Carolina vite
Mind Map by Carolina vite, updated more than 1 year ago
Carolina vite
Created by Carolina vite over 6 years ago
19
0

Resource summary

Tipos de conflicto.
  1. Que es ?
    1. Es una tensión que surge cuando las aspiraciones, metas, valores, opiniones, intereses, entre otros., de dos o más personas o grupos, se contraponen o se excluyen entre sí
    2. Caracteristicas.
      1. Emotivos, poco racional, ansiedad, estres.
      2. Estrategias.
        1. Emocional
          1. Huir, luchar & rendirse.
          2. Racional.
            1. Eludir la culpa, acuerdo & consenso.
          3. Tipos de Conflicto
            1. Conflicto de poder.
              1. Lucha por asegurar el poder, influencia y ventajas sobre los otros o sus recursos.
              2. Conflicto de roles:
                1.  Incongruencias y contradicciones entre las expectativas e interpretaciones que ambas partes tienen de sus roles.
                2. Conflicto de objetivos, vías para alcanzarlos y procedimiento:
                  1. Cuando se persiguen objetivos opuestos o incluso perjudiciales para la otra parte, y cuando hay un desacuerdo sobré los métodos y procedimientos para lograr los objetivos.
                  2. Conflicto cultural o de valoración:
                    1. Se produce cuando hay diferentes interpretaciones de acontecimientos, debido a los respectivos sistemas de valores de los involucrados como a las diversas pertenencias culturales.
                    2. Conflicto de información:
                      1. Los involucrados se obstaculizan mutuamente el acceso y flujo de información, descalifican las fuentes de información y niegan la fiabilidad de la información recibida.
                      2. Conflicto de distribución:
                        1.  Sucede cuando las personas o grupos sociales aprovechan bienes o servicios escasos de manera no equitativa y causan envidia.
                        2. Conflicto interpersonal:
                          1. Se genera cuando entramos en desacuerdos, antipatía, distanciamiento o desconfianza con los demás o con ciertas personas.
                          2. Conflicto intrapersonal:
                            1. Se genera cuando entramos en un estado emocional confundido, estresante, desorganizado o ambivalente.
                          Show full summary Hide full summary

                          Similar

                          DOLLARD Y MILLER
                          Rouss Cervantes
                          Principios de Psicología
                          anrago63
                          Trastrono de Estrés Postraumático
                          Beatriz de Carmen Rosales López
                          Psicología Sistémica
                          Diego Santos
                          Historia de la psicología
                          Christian Camilo CORTES AGUILAR
                          Psicología del color
                          malumabl
                          roles y perfiles del psicologo
                          yuleidys henriquez martinez
                          Elementos de la Inteligencia Emocional
                          Fernando Durán Z.
                          MAPA CONCEPTUAL - Enfoques de Investigación
                          Gabriel Iván Parra Rosero
                          Psicología Deportiva
                          luigi goterelli
                          Elementos que intervienen en el proceso de adquisición del conocimiento
                          Elias santiago titla