Indenização devia nos casos de extinção da empresa por Força Maior

Nathalie Amorim
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Ocorrência de força maior que determine a extinção da empresa ou de um dia estabelecimentos em que trabalhe o empregado é assegurada uma indenização das seguintes formas.
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Indenização devia nos casos de extinção da empresa por Força Maior
1 Sendo estável: todas as verbas rescisórias como se fosse uma despedida sem justa causa.
2 Sem estabilidade: metade das verbas rescisórias como se fosse uma despedida sem justa causa.
3 Contato por prazo determinado: indenização reduzida a metade dos valores devidos até o final do contrato
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