ADMINISTACION DE LOS RECURSOS HUMANOS

rafaelsilvestre3
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APRENDER LOS MAPA MENTAL
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ADMINISTACION DE LOS RECURSOS HUMANOS
1 DISEÑO Y ANALISIS DE PUESTO
1.1 DESEMPEÑAR EFECTIVAMENTE SU PUESTO
2 PLANEACION Y PRONOSTICOS DE LOS RECURSOS HUMANOS
2.1 PRONOSTICO DEL RECURSO HUMANO
3 RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL
3.1 CARACTERISTICAS NECESARIA PARA CUBRIR EL PUESTO
4 SELECCION DE EMPLEADOS
4.1 PROCESO DE SELECCION
5 ADMINISTRACION DE LA CARRERA DEL RECURSO HUMANO
6 REMUNERACION Y PRESTACIONES
6.1 MEJORAR SUELDOS Y PRESTACIONES
7 PLANEACION Y EVALUACION DE DESEMPEÑO
8 CAPACITACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS
8.1 EMPLEADOS DESARROLLEN HABILIDADDES
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