ANTECEDENTES DEL MOVIMIENTO SINDICAL DOUGLAS LOPEZ (LM101214)

Douglas2014
Mind Map by Douglas2014, updated more than 1 year ago
Douglas2014
Created by Douglas2014 over 5 years ago
30
0

Description

ANTECEDENTES DEL MOVIMIENTO SINDICAL DOUGLAS LOPEZ

Resource summary

ANTECEDENTES DEL MOVIMIENTO SINDICAL DOUGLAS LOPEZ (LM101214)
1 CONCEPTO
1.1 El movimiento sindical es la parte del movimiento obrero que no tiene entre sus objetivos directos la representación política, sino la laboral. No obstante, la separación entre ambos tipos de actividad es bastante difusa a lo largo del desarrollo de la historia y la organización colectiva de los trabajadores, en dirección a la defensa de sus intereses y de mejores condiciones de trabajo, frente a los empleadores, las organizaciones empresariales y los gobiernos. Sindicato y gremio son palabras habituales para designar las organizaciones de los trabajadores con el fin de representar colectivamente los intereses de la clase obrera. En inglés se utiliza «union» o «trade union».
2 CAUSA
2.1 La explotación de los obreros, originada por los métodos empleados al inicio de la industrialización, aunada al afán de lucro excesivo de los patrones, fueron las raíces del movimiento asociacionista de los trabajadores, que buscaron homologar fuerzas respecto de los patrones por medio de la aglutinación de individualidades laborales, para reclamar condiciones salariales más justas, jornadas de trabaja más cortas y, en general, llegar a establecer un estado social más equitativo para la clase trabajadora.
3 ETAPAS
3.1 ETAPA DE PROHIBICIÓN
3.1.1 La transformación industrial, que opero en los países europeos, prohibió terminantemente el derecho de asociación de los trabajadores, pues el régimen individualista no veía justificación para que los trabajadores se asociaran en defensa de sus intereses laborales e incluso se tipifico como un delito en los códigos penales: esta etapa de prohibición se dio entre 1776 y 1810.
3.2 ETAPA DE TOLERANCIA
3.2.1 Con el tiempo, los esfuerzos del Estado para prohibir el derecho de asociación fueron infructuosos, porque los sindicatos seguían existiendo. Por ello en los diversos países se inició una etapa llamada de tolerancia, en la cual, sin otorgar reconocimiento alguno al derecho sindical, se admitía de hecho, sin establecer nada respecto en las leyes dictadas por el Estado.
3.3 ETAPA DE RECONOCIMIENTO
3.3.1 A la época de la tolerancia siguió una de reconocimiento absoluto del derecho sindical. Esto sucedió a finales del siglo XIX, ante las acciones de los sindicatos lograron que el Estado variara su criterio al respecto y dictara y dictara leyes que reconocían a los trabajadores, de manera abierta, al derecho a integrarse en sindicatos. Inglaterra fue el primer país que dio el primer paso en este aspecto, con el reconocimiento del derecho de coalición en 1824, que otorgaba la legalidad a un intenso movimiento asociacionista que existía en la clandestinidad.
4 LA INTERNACIONAL
4.1 PRIMERA INTERNACIONAL
4.1.1 En 1862 se celebró en Londres la Exposición Internacional, la cual tuvo la participación de ingleses, franceses y alemanes; en total se reunieron más de 300 líderes obreros en la llamada fiesta de la fraternidad. En esta se pactó la solidaridad entre los sindicalistas de otras naciones para buscar una unificación formal que les permitiera adquirir una gran fuerza. Hacia 1867, la Internacional demostró su fuerza cuando los sindicalistas ingleses sostuvieron económicamente las huelgas de los trabajadores franceses. La visión de esta primera internacional se puede resumir en lo siguiente: “La emancipación económica del trabajador debe ser el objetivo de toda política. No es este un problema local ni nacional, se trata de un problema social” La primera Internacional desapareció en 1870 por conflictos armados en Europa.
4.2 SEGUNDA INTERNACIONAL
4.2.1 En 1889 surgió la segunda internacional. Uno de los aspectos determinantes de su acción fue que desde un principio pidieron asesoría política a partidos socialistas, y esta asesoría fue tan importante que domino más la fase política del socialismo que los intereses gremiales de los afiliados. Esta organización llego a tener hasta 12 millones de afiliados en todo el mundo. No obstante, el estallido de la Primera Guerra Mundial sometió a dura prueba a la organización obrera, porque a pesar de sus sentimientos unionistas se dividieron con sentimiento nacionalista y se dispusieron a apoyar a sus respectivos países en la contienda, lo que provoco la desintegración de la Segunda Internacional.
4.3 TERCERA INTERNACIONAL
4.3.1 Concluida la guerra, al instaurarse la paz se puso en marcha un notable intento de los sindicalistas para integrar de nuevo la internacional y se logró hasta 1919 en Moscú en donde la organización tuvo u corte comunista. Se consiguió la afiliación de sindicalistas de 23 países. Su característica principal fue que era de tendencia abiertamente revolucionaria, y su acción primaria consistía en fomentar el descontento popular y la violencia con el propósito de transformar, según la teoría en una lucha de clases, al conflicto armado había terminado.
5 CLASES DE SINDICATO
5.1 SINDICATO DE GREMIO
5.1.1 Es el formado por patronos o trabajadores que ejercen una misma profesión, arte, oficio o especialidad.
5.2 SINDICATO DE EMPRESAS
5.2.1 Es el formado por trabajadores que prestan sus servicios en una misma empresa, establecimiento o institución oficial autónoma.
5.3 SINDICATO DE INDUSTRIA
5.3.1 Es el formado por patronos o trabajadores pertenecientes a empresas dedicadas a una misma actividad industrial, comercial, de servicios social y demás equiparable.
5.4 SINDICATOS DE PATRONOS
5.4.1 Los trabajadores, de acuerdo a la legislación laboral salvadoreño, pueden constituir sindicatos de gremio, de empresa o de Industria
5.5 SINDICATO DE EMPRESAS VARIAS
5.5.1 Formado por trabajadores de dos o más empresas vecinas, cada una de las cuales tenga un número de trabajadores inferior a veinticinco y que éstos no pudieren formar parte de un sindicato de gremio o de industria.
5.6 SINDICATO DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES
5.6.1 Constituido por trabajadores empleados por cuenta propia y que no empleen a ningún trabajador asalariado, excepto de manera ocasional.
Show full summary Hide full summary

Similar

EDUCACIÓN DE ADULTO
Esteban.Zimmer
ANTECEDENTES DE LA INDEPENDENCIA DE CHILE
fco.ortiz.zamora
Mapa Mental "Internet de las cosas"
ebo frank
Mapa Mental "Internet de las cosas"
Jaime Montes Avalos
Mapa Mental "Internet de las cosas"
ebo frank
Ambientes de aprendizaje innovadores
Angel Chacha
Ambientes Virtuales de Aprendizaje (AVA)
Selene Pat
Ambientes Virtuales de Aprendizaje (AVA)
Gabriela Perez
LA TEORÍA PSICOANALÍTICA
Veronica Ahuactzi
LOS SINDICATOS
Carlos Avila
LOS SINDICATOS
Maria Fernanda Iribarren